为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要论述，落实省妇联组织工作“五强五争当”部署，进一步深化妇联组织改革和建设，打造一批富有地方特色、基层能落实、妇女愿参与的工作品牌，锻造一支有担当、善作为、高素质的妇联执委队伍，推动我市妇联系统深学争优、敢为争先、实干争效，从9月份开始，市妇联将择优推出一批基层组织建设创新案例专栏刊载交流。

泉州台商投资区：多措并举，筑牢基层组织堡垒

一、党建带妇建，扩大组织覆盖。

1.全面动员。泉州台商投资区妇工委召开乡镇妇联组织建设推进会，明确目标任务，开展业务培训，加强推进，泉州台商投资区妇工委班子成员挂钩企业，定期开展走访，及时掌握面上进展情况。积极与组织科沟通协调，共同指导乡镇妇联与镇组工办联合对辖区企业进行全面梳理和摸排，重点对企业成立党组织、女职工人数、组建意愿等情况进行摸底，把成长性好、追求企业文化，对企业女职工关心、关爱、有建妇联意愿的企业全部纳入组建名单，为灵活选择组织模式做好基础工作。

2.多元化组建。为了最大限度地把妇女群众团结到妇联组织中来，区镇两级妇联坚持党建带妇建，按照“先建立、后完善、再提高”的原则，对于党组织完备等条件成熟的新领域组织，手把手地指导属地企业成立妇联，为其梳理提供简单快捷的妇联组织建设工作指南，给予她们最直接有效的指导。对尚不具备组建条件，但妇女工作基础较好的新领域组织，结合实际情况，组建“妇女微家”“执委工作室”等阵地，以阵地建设带动妇女工作活力，逐渐凝聚组织的影响力，进行孵化培育。

二、加强队伍建设，夯实组织基础。

1.注重物色优秀的女性领头人。把政治素质过硬、责任心强、工作能力高、群众基础好的女性负责人、女骨干、女员工作为选人用人的标准，将她们吸纳到新领域妇女组织的岗位上来。如八仙过海旅游景区成立妇联，由公司副总经理任妇联主席，得到大力支持，与企业党建工作同步谋划、同步推进、同步落实。

2.发挥网络平台便捷。建立新领域妇联组织联络群，及时上传妇联工作相关知识和政策，加强区妇工委与新妇联组织的互动沟通，实时开展工作交流等，进一步促进意见交换，增强感情联络。

3.树立和培育一批先进典型。发挥示范带动作用，促进新领域妇女工作水平不断提升，将优秀新领域妇联组织带头人吸纳为妇女代表或执委，协助镇妇联开展好引导服务联系工作，当好党的助手。今年以来，新领域妇联带头人获省、市级个人表彰3名。

三、深挖服务特色，激发组织活力。

泉州台商投资区妇工委立足职能优势，积极发挥妇联组织“联系、服务、引领”的职能，全面激发新领域妇联组织活力。

1.积极探索组织活动。根据新领域妇女群众就业、生活、聚集方式的实际情况，指导新领域妇联梳理妇女需求清单，引导企业妇联在生活上关爱关怀女职工身心健康，提供女性素质提升、权益维护、家庭指导等服务，为女职工缓解工作压力，团结引领女职工建功立业，成为女职工的娘家人、贴心人。

2.开展下沉服务资源。利用女企联平台优势，主动为新领域妇联组织提供暖心服务，如企业业务合作、复工复产、活动联谊等。将“妇女微家”嵌入“党建+”邻里中心，建立服务合作机制，联合开展活动，合力服务好群众和家庭。如在小区的“党建+”邻里中心中设置“妇女微家”，将妇女工作融入基层党建阵地，参与基层社会治理，实现阵地共建、资源共享，打造最紧密、最贴近妇女生活的活动服务平台，真正实现服务零距离。

3.聚力显特色。围绕新领域组织的性质，将组织的服务定位与巾帼特色进行结合，打造巾帼特色品牌。如八仙过海妇联根据园区旅游和服务特色，成立“海洋知识”巾帼宣讲团，定期为中小学生开办“知识小课堂”，为环境保护贡献巾帼力量；建利达工程公司妇联成立巾帼服务队，积极参与洛阳镇环境整治、垃圾分类、文明宣传等活动，助力美丽台商建设。