8月29日下午，全市妇联基层组织建设工作现场推进活动在鲤城举办，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要论述，总结今年以来我市妇联基层组织建设工作情况，部署下阶段重点工作，推动我市妇联系统深学争优、敢为争先、实干争效，进一步深化妇联组织改革和建设。市妇联党组书记、主席骆春玲出席活动并作工作部署，市妇联二级调研员丁为华主持，鲤城区委常委、纪委书记、监委主任陈林参与现场观摩，来自各县（市、区）的妇联主席、台商投资区妇工委主任以及组织建设工作负责人参加了活动。

主办方组织参观了源和1916创意产业园妇联、泉州市赛雄文化发展有限公司、功夫动漫股份有限公司，故事实验室妇女微家，杰禧非遗妇女微家等5个妇联基层组织观摩点。

走访参观源和1916创意产业园妇联

走访参观泉州市赛雄文化发展有限公司（源和1916创意产业园妇联主席吴静华履职点）

走访参观功夫动漫集团有限公司简介（源和1916创意产业园妇联执委陈清兰履职点）

走访参观故事实验室妇女微家

走访参观杰禧非遗妇女微家

结束参观后进行全市妇联基层组织建设工作汇报交流，鲤城区妇联就“‘妇联+文旅’助力打造世界遗产典范城市”、泉港区妇联就“立足山海优势建强妇联组织”、石狮市妇联就“发挥家庭服务作用助力基层治理”、晋江市妇联就“凝聚妇女力量打造‘近邻娘家’”、德化县妇联就“坚持党建引领跨区域联建妇联助力乡村振兴”等方面，分别作现场交流发言，其他县（市、区）作书面交流。

市妇联党组书记、主席骆春玲作全市妇联基层组织建设工作部署。骆春玲主席指出，今年以来我市妇联组织工作围绕省妇联提出的“五强五争当”工作部署，着力在党建引领、组织覆盖、引领培育、能力建设、作用发挥上下功夫，凸显“五个提升”：基层融合深度有提升、组织网络密度有提升、联动社会力量有提升、执委履职能力有提升、服务群众温暖有提升，泉州市妇联基层组织建设做法得到全国妇联领导肯定和签批表扬，8个基层妇联组织建设改革创新项目入选《福建省基层妇联组织建设改革创新案例汇编材料》，2个项目获得“姐妹相伴·爱在身边”全省女性社会组织公益项目现场展评活动“十佳公益项目”，1个社会组织获评“最有爱”的女性社会组织。

骆春玲主席就如何做好下半年妇联基层组织工作提出三点要求：一、坚持问题导向，力争破解短板取得新突破。要针对吸纳团体会员、联系服务社会组织、“三新”组织和新业态新就业群体中组织阵地覆盖存在的薄弱环节，大兴调查研究，采取更为可行管用的举措，力争取得突破；二、坚持创新意识，力争组织覆盖取得新突破。要完善党建带妇建工作机制，研究将妇联阵地融入“党建+邻里中心”、党群服务中心、新时代文明实践中心（站）、家政服务网点，推动习近平总书记提出的“三家”“三者”“三人”等重要论述进“家”；要深入研究在新业态、新就业群体党建工作大局中多元拓展妇联组织网络的有力举措，培育凝聚一批在妇女儿童和家庭工作领域有一定代表性、示范性的女性社会组织，拓展网上妇联建设，在思想引领、创业成就、家庭服务、权益保护等方面实现与妇女“屏对屏、键对键”互动；要通过项目化运作形式，开展妇联基层组织建设特色项目展评或展示活动，培育一批可学、可看、可复制的改革创新案例项目；三、坚持赋能提升，力争队伍建设取得新突破。要组织广大基层执委深入学习《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，推动重要论述精神走近妇女、走进家庭，继续实施好“执委履职赋能提升行动”，分层次开展“领头雁”培训计划；要完善妇联执委直接联系妇女群众制度，健全执委议事、主席轮值等制度，有针对性建立健全执委正向激励、动态管理、关爱帮扶等机制激发基层妇联执委履职动力和积极性；要大力推行“12337”履职机制，围绕“七个一”履职清单开展妇女儿童实事项目，推动基层执委“进网入格”，融入基层治理大格局，深化“寻找最美妇联执委”、特色项目展评等活动，增强基层执委的归属感和荣誉感。