机关动态“喜迎妇代会 · 我们这五年” | 看Wo们这么干(三)发布时间2023年11月12日 来源:安溪县、永春县、德化县妇联,泉州台商投资区妇工委 阅读4704次
五年来,全市各级妇联组织牢固树立大局意识,始终把联系和服务妇女儿童作为工作生命线,不断开创妇女儿童事业发展新格局,奏响21世纪“海丝名城”巾帼建功最强音。值此泉州市妇女第十五次代表大会召开之际,泉州市妇联微信公众号喜迎妇代会,推出“看Wo们这么干”系列报道,集中展示全市各级妇联组织推动泉州妇女儿童事业高质量发展成就。
茶乡巾帼竞芳华——安溪县妇联五年工作回顾 近五年来,安溪县妇联在县委、县政府和上级妇联的领导下,紧抓“妇联改革、家风创建、建功茶乡、服务妇女”四项工作,深化“巾帼心向党 出彩新安溪”主题实践活动,被授予全国“节约型机关”、全省妇联系统先进单位、全省三八红旗集体、全省红十字会“爱心单位”等荣誉称号。 妇改:“改”字当先,改出活力 一是变“单兵作战”为“团体作业”。全县488个村(社区)妇代会全部改建成妇联,紧抓21个软弱涣散村妇联建设,推进24个乡镇妇联区域化建设。成立我县首个异地商会妇联(太原市福建安溪商会妇联),在安溪县铁观音女茶师非遗传习所、湖头镇广场舞协会等“四新组织”成立妇联组织29个。二是改“固守一隅”为“外拓内联”。与厦门市思明区妇联开展山海共建,为两地创业女性交流互动搭建良好平台。围绕“党建+”邻里中心“1+6+X”模式,成立一批茶乡妇女微家和执委工作室。履行好妇儿工委办职责,“两纲”实施纳入县直单位及乡镇政府绩效考核。
家风:“润”字着眼,润物无声 一是全区域创建。常态化发动组织全县504个“妇女之家”、736个家长学校、30多万个家庭开展“茶乡好家风”、寻找最美家庭、特色家庭创建活动。通过“茶乡好家风”云直播、“百年礼赞·我心向党”家庭教育主题宣传等120多项活动,对“茶乡好家风”创建活动再升温再部署。二是项目化创建。整合乡村祖厝等资源创建41个家风家教学堂,创建各级各类家长学校736个,其中县级以上示范性家长学校414个占56.2%。累计6户家庭获全国家庭类评选表彰最高荣誉,906户家庭获省市表彰,11026户家庭获全县最美家庭、平安家庭、五好家庭、美丽家庭、“美丽庭院”示范户等荣誉称号。
建功:“拼”字贯穿,拼搏巾帼 一是岗位建功。在全省成立首个女性人才之家,举办首届女性人才创业沙龙,创建安溪女性人才直播基地(安溪县妇女创业基地)。持续发挥县农村妇女电商培训基地、县妇女茶叶技术培训基地作用,举办安溪县巾帼直播带货大赛、安溪县“白衣天使杯”心肺复苏技能竞赛2项大赛。二是乡村振兴。全市妇联系统电商促进妇女就业创业现场会在安溪召开,举办安溪铁观音女茶师非遗制作技艺竞赛项目,鼓励妇女加入各类合作社或成立合作社,全县妇女领办的农民专业合作社41家。举办茶乡月嫂培训班、女子夜校、高素质女农民培训班等16期,培训1800多人次,帮助3000多名妇女创业就业。
服务:“暖”字遵循,暖心娘家 一是把牢“定盘星”。依托妇女之家、茶乡妇女微家、各级巾帼文明岗、家长学校以及各类妇联培育的示范点,发挥巾帼宣讲小分队、妇联执委、最美家庭等女性群体的作用,组织开展“巾帼大宣讲”。二是架好“爱心桥”。持续开展“为困难母亲圆梦”“母亲健康1+1公益募捐”“春蕾圆梦”“我们和留守流动儿童在一起”、关爱困境儿童、困难女大学生助学等六大关爱品牌活动。建设完成85家市、县级“儿童之家”并投入使用。通过开展“城乡少年手拉手”、关爱刑事案件留守儿童等一大批项目,助力精准扶贫。三是筑牢“维权网”。全省首创,全县24个乡镇全部建设“乡镇妇女援助中心”。完善县妇女援助中心和县家事纠纷调解室运行,聘邀律师、心理咨询师、家事纠纷调解员等入驻。建立健全日常接访、主席接访日、12338妇女维权服务热线制度,实现100%调处办结无越级上访。四是畅响“公益风”。组织“爱心妈妈”与留守儿童结对,引导组织全县104支巾帼志愿者队伍按照“制度规范化、活动常态化”,精准开展扶贫帮困、巾帼护河、巾帼护山、禁毒宣传等志愿服务活动。推进“垃圾分类新时尚 茶乡巾帼在行动”项目,组织6支垃圾分类巾帼志愿服务队进社区开展宣传活动。
喜迎市妇女十五大 永春妇联答卷——永春县妇联五年工作回顾 这五年,永春县各级妇联组织听从党的号召,在奋力谱写中国式现代化泉州篇章中贡献妇女的力量。 党旗飘扬,思想政治引领呈现新气象 依靠党的创新理论引领妇女。开展各类主题的宣传教育活动1000余场次,通过宣讲活动,把党的新思想、新理论传递到“基层末梢”,有效增强妇女群众的凝聚力和向心力。运用主题活动凝聚妇女。开展“百个党的女儿故事演讲比赛”现场宣讲活动,每年召开纪念“三八”国际妇女节主题活动及学习习近平总书记金句等线上线下形式多样主题活动,用党的百年辉煌和伟大业绩鼓舞妇女。评选先进典型培树妇女。通过“三八红旗手(集体)”“最美家庭”等评选活动,开展“送奖到基层”、故事展播等活动及在各类媒体专栏等举措宣传优秀女性个人(集体)先进事迹;拍摄《我和我的祖国》《巾帼追梦人》等系列专题片活动,唱响礼赞新中国、巾帼奋进新时代的昂扬旋律。
紧贴中心,履职尽责水平实现新提升 服务高质量发展。成立首家职业技能培训学校好帮手家政服务公司,为顶梁柱母亲、就业困难妇女提供免费培训、就业指导和工作岗位,共开展培训班45次,培训妇女2000余人,带动1500多名妇女就业。助力乡村振兴。开展“美丽庭院”创建工作,396户庭院入选省市级荣誉;开展各类创业就业培训、研学活动,推广绿色碳汇农林发展模式,帮助妇女姐妹在家门口掌握一技之长,如“荔枝公社”妇女微家带动当地妇女就业。促进营商环境改善。成立巾帼志愿服务队伍259支,吸纳各领域专业技术人员、妇女群众等近2000多人加入,覆盖我县所有村(社区),为全县妇女提供政策咨询、家庭教育、个性需求等服务。
立足家庭,家庭文明建设取得新跨越 传播家庭文明。开展最美家庭、绿色家庭等群众性创评活动,各级各类“最美家庭”280多户,其中2户全国“最美家庭”,10户省级“最美家庭”,18户市级“最美家庭”、2户“五好家庭”、8户“绿色家庭”,150户县级“最美家庭”。注重家教指导。举办《民法典》《家庭教育促进法》等知识竞赛,开展“亲子共读·悦享绿色”家庭阅读等系列活动,家教公益讲座惠及6000多人,百场科普行百场活动惠及2万多人次;开展特殊时期特殊家教活动,举办“宅”家亲子教育指导、微视频作品征集展播等活动,总访问量计1.7万人次。引领家教家风。以“喜迎百年华诞·少年儿童心向党”“亲子共读·悦享绿色”为主题举办亲子红色故事会、家庭红歌传唱、少年儿童图文创作大赛等,征集各类视频、图文作品127个,展播75个,总访问量超过2.5万人次。
真情服务,联系和服务妇女取得新成效 推动“两纲”贯彻落实。完成妇女儿童发展纲要终期评估工作,编制了新周期纲要,形成了指导未来10年永春妇女儿童发展的行动纲领。健全完善维权服务机制。实现村级家室调解室全覆盖;与多个部门共同建设“妇女援助中心”阵地,建立婚姻家庭纠纷大排查大化解责任机制。成立永春县妇女儿童权益纠纷调解委员会和永春县首个女性个人调解室,建立以来成功调解120余件;共同拍摄反对校园霸凌法治微视频,被中宣部“学习强国”平台采用推广。做实妇女儿童民生项目。率先采用政府购买社会组织提供专业服务,连续5年争取专项资金35万元,开展主题活动215多场,受益儿童3.2万余人次;推行永春群团邻里中心,构建群众“愿意来、喜欢来、还想来”的温馨家园;推进“我为妇女群众办实事”,实施“母亲健康1+1”“春蕾助学”等妇联品牌公益项目,筹措资金物资,每年走访慰问妇女儿童480余人,慰问金额200万余元。
夯实基层,改革工作实现新突破 强化队伍建设。新增执委和兼职干部3000余名,22名女性“一肩挑”;每月抽查2个乡镇开展《学习制度》落实情况,扩大培训的受益群体和业务知识覆盖面。强化基层导向。乡镇妇联组织区域化建设实现全覆盖;创办各具特色微家100余个,执委工作室10余个,三新妇联30余家,打通联系服务妇女群众“最后一公里”。强化网上妇联建设。以县妇联“桃源姐妹”微信公众号为主体,22个乡镇妇联微信群矩阵为依托的网上妇联模式,宣传学习党章党史、乡村振兴及妇女微家创建等业务知识,不断增强基层妇联组织的凝聚力和影响力。
这五年,是新的节点,更是新的起点。以五年为序,迈向更美好的未来。
巾帼筑梦新时代 凝心聚力绽芳华——德化县妇联五年工作回顾 五年来,德化县妇联在县委、县政府和上级妇联的坚强领导下,妇联组织焕发新活力,妇女儿童工作取得新成效。先后荣获全国节约型机关、福建省三八红旗集体、泉州市文明单位等称号,绩效考评连续四年获得优秀等次。 宣传带动,思想引领入脑入心 德化县妇联始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以妇联机关带妇联系统、以妇联系统带妇女群众,扎实开展理论学习。组建18支巾帼宣讲队,用活线上线下宣传阵地,推动党的“好声音”进社区、进乡村,进家庭、进学校、进企业,带领广大妇女群众听党话、跟党走。
改革破难,组织建设有力有效 持续推进妇联组织建设,在新兴领域建立妇联组织18个、妇女之家26个、妇女微家80多个,三级联动建微家做法得到全国妇联点赞。获评全国巾帼建功先进集体1个,省妇联系统先进集体1个,全省达标乡镇及村(居)妇联10个、妇联主席6人,省、市最美基层妇联执委7人。立足“小县大城关”的实际,全省首创驻城关流动妇女之家7个、片区妇联7个,得到省、市妇联的高度肯定,主要做法编入《福建省创新基层妇联组织建设交流案例》;建立跨镇联建妇联3个,为乡村全面振兴蓄势赋能。
保障权益,维权关爱用心用情 创新推行“网格化+妇女维权服务”工作模式,主要做法被省妇联发文推广。市中院、市妇联与县法院、县妇联共同设立全省首个市、县两级联动的“泉家福”家庭教育司法协同促进基地。开展系列暖心帮扶活动,筹集“母亲健康1+1”捐款57.4万元,走访慰问困难妇女及家庭510多人、困境儿童800多名,补助“两癌”低收入妇女142人64.8万元,引导7450名女性购买安康险。
激发活力,巾帼建功有声有色 打造巾帼众创空间,促进妇女就业创业,经验做法被省妇联发文推广。2021年,承办省“海峡巾帼绽芳华”闽港澳台海外女艺术家陶瓷作品展,并被省妇联授予优秀组织奖;2023年,组织29名女陶瓷艺术大师53件作品参加省妇联举办的“把‘福’带回家”闽台港澳女艺术家工艺美术作品展,得到全国政协副主席、全国妇联主席沈跃跃现场参观时的充分肯定。深入实施女大学生就业创业、宝妈灵活就业、顶梁柱母亲帮扶、女企业家发展促进等四大行动,联合泉州工艺美术职业学院建立德化县巾帼职业技能培训基地,开展各类培训100多期次,惠及妇女3600多人次。
拂润家风,家庭建设出新出彩 发挥妇女和家庭的独特作用,挖掘选树一批优秀典型。全县涌现出省、市、县三八红旗手255名、三八红旗集体58个;全国、省、市、县“五好家庭”“最美家庭”“绿色家庭”134户。扎实推进家庭教育工作,出台《德化县关于指导推进家庭教育的五年规划》,成立德化县家庭教育指导中心,广泛开展家庭教育指导服务170多场次,受益家长21.5万人次。创新“1+N”美丽庭院创建模式,累计创建美丽庭院示范户省级291户、市级620户,县级1935户,助力实现“产业兴、文化传、家幸福”,经验做法在《八闽快讯》《侨区快讯》、“闽姐姐”微信公众号等刊发。
巾帼绽芳华 奋进新征程——泉州台商投资区妇工委五年工作回顾 台商区妇工委自2012年6月成立,在区党工委、管委会的正确领导和市妇联的精心指导下,不断建立健全工作机制,团结带领广大妇女为新区经济社会发展建功立业,推动妇女儿童工作再上新台阶。 强化工作力量,筑牢基层组织堡垒 一是加大妇联组织覆盖。大力推动在机关、企事业及“三新”中建立妇联组织,全区共建立机关妇委会16个,学校及“三新”领域妇委会10个,其他领域妇委会1个,妇女微家6个,有效扩大了组织覆盖面和影响力。二是做好女性进村“两委”工作。紧盯县乡村三级换届契机,同步做好村妇联主席人选物色和选配工作,换届后,女性担任党组织书记18人,占比23.08%,较上一届有所提高。三是激发执委队伍活力。目前,全区共配备78个乡镇妇联执委和858个村妇联执委,吸收了来自教育、卫生、企业、有影响力的女带头人等优秀女性代表参与妇联工作。
强化品牌作用,深化闽台妇女交流 发挥“闽台妇女合作发展基地”的作用,促进两岸妇女在文化交流、人才交流、产业交流等方面深度融合发展。一是建设泉台人力资源服务产业园“台湾青年之家”。引进多名优秀台湾女性,支持台湾女性人才参与泉台合作;加大台胞台企就业创业典型事例的宣传力度,拍摄《向总书记报告,我们的未来在这里》和《我为新区代言》等宣传视频,引导台湾女青年抓住机遇共同参与新区建设;二是关爱、服务来我区工作生活的台湾女性。成立“巾帼金融志愿服务队”,为申请“巧妇贷”的企业提供“点对点”管家式金融服务,牵头举办高层次人才沙龙、台湾女性座谈会7场,开展活动15场,擦亮了“妇”字品牌,推动台商区成为女台胞台企登陆的“第一家园”。三是推动在区女台胞参与妇联工作、同等参与评先评优。五年来,共有3名优秀台湾女性获评省、市级先进个人,1个台湾家庭获得省级“最美家庭”,1个台湾家庭获得区级“最美家庭”,促进台湾女青年的认同感和归属感。
强化关爱机制,维护妇儿合法权益 一是建立健全维权工作机制。建立和提升改造区妇女援助中心,与东园法庭共建,探索在妇女援助中心设立区妇女儿童维权合议庭,成立泉州台商投资区婴幼儿照护服务工作联席会议制度。在全区各村设立村委会妇女和儿童工作委员会,率先实现100%全覆盖。二是深入推进“巾帼关爱行动”。开展救助困难母亲、关爱留守流动儿童、帮扶创业需求妇女等各项关爱活动。开展“母亲健康1+1”活动,近年来共筹集善款约45万元;持续开展“两癌”困难妇女救助工作,共救助困难患病妇女34人,救助金额15.34万元。三是培育家庭家教项目。联合区教育文体旅游局成立台商区“家庭教育讲师团”,涉及妇女儿童维权、心理健康教育、特殊儿童教育、家风家教建设等领域。组织开展《家庭教育促进法》等专题讲座3场,进一步提高家长科学教子水平。
强化责任担当,同心助力疫情防控 组建“巾帼护河队”“巾帼志愿者服务队”等11支志愿服务队伍,开展困难老人走访慰问、爱河护河环保等志愿服务。疫情发生以来,面向全区广大妇女姐妹发出储备志愿者的招募令,招募巾帼志愿者300余名,开展志愿者服务人次1500余次,服务时长7000多个小时;联合相关部门开展“同心战疫·志愿有我”活动,为一线防疫工作人员义务理发,做好后勤保障服务工作;发动区女企业家协会捐款捐物奉献爱心,在短时间内共筹集爱心善款9.3万元,并将全部物资捐赠给一线的工作人员。
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