为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要论述，落实省妇联组织工作“五强五争当”部署，进一步深化妇联组织改革和建设，打造一批富有地方特色、基层能落实、妇女愿参与的工作品牌，锻造一支有担当、善作为、高素质的妇联执委队伍，推动我市妇联系统深学争优、敢为争先、实干争效，从9月份开始，市妇联将择优推出一批基层组织建设创新案例专栏刊载交流。

惠安县：向新拓展，聚力赋能，打造“四新”领域妇建新高地

近年来，惠安县妇联坚持党建带妇建，深入推进“改革破难”行动，采用“四步走”工作法，不断突破组织覆盖盲点，扎实推进“四新”领域妇联组织阵地建设，探索在志愿服务领域、鞋服纺织领域、商圈楼宇、行业协会等领域建立灵活多样的妇联组织47个，妇女微家88个，有效打造“四新”领域妇建新高地，为高质量发展注入新力量。

一、坚持党群联动，组织体系更加立体完备

推动党群共建，将“四新”领域妇建工作纳入党建工作部署，及时对接女性比较集中的领域和群体及已建立党组织但尚未建立妇女组织的“四新”领域企业和组织，努力做到妇女群众集中在哪里，妇联组织就建在哪里。

一是调研先行。县妇联班子成员深入各镇开展调研，了解掌握全县“四新”领域妇联组织建设空白点，摸清“底数”，理顺“四新”领域妇联组织建设方向。召开工作会专题部署，制定工作方案，扎实有序推进“四新”领域组织建设。

二是试点引领。按照“试点先行，示范引领，逐步铺开”的思路，主动对接成立一批具有一定规模、社会影响较大、女性比较集中的“新领域”妇联组织。县妇联通过示范建设和现场观摩等形式，为各镇提供参照，各镇结合实际逐步覆盖建设。

三是规范建设。制定下发《惠安县妇联组织阵地建设工作指南》等，一对一指导，全程跟进，全面做好组建指导服务。建立县妇联干部挂钩联系制度和定期通报制度，跟进指导，及时协调解决困难问题，推进基层组织规范化建设。

二、突出分类施策，组织力量更加壮大壮实

加强沟通联系，按照属地管理与行业管理相结合的原则，采取多形式组建，按照“成熟一个、组建一个，健全一个、巩固一个”的思路，灵活设置“四新”领域妇联组织。

一是点上突破。创新在异地商会、社工机构、快递物流行业、幼托机构、特殊教育等新领域成立妇联组织、阵地。

二是面上覆盖。先后建立惠女湾志愿者服务站妇联、惠安县薯花志愿者协会妇联、薯花文明小站妇女微家、橄榄树慈善公益协会妇女微家等一批基层妇联组织阵地，切实增强组织的有效性和影响力。

三是质上提高。在妇女集聚地及新群体中建妇联，延伸妇联工作触角，从妇女的实际需求出发，提供女性素质提升、权益维护、免费“两癌”筛查、家庭教育等服务，切实为妇女儿童办实事。

三、资源链接赋能，组织活力更加汇聚迸发

按照“组织覆盖、工作覆盖、活动覆盖”的工作思路，链接优质资源，坚持线上线下共建“妇女之家”，建好建活主阵地打造联系和服务妇女的纽带和窗口。

一是建好“妇女之家”。充分整合利用资源，构建服务平台，健全服务阵地，“四新”领域妇女之家规范化建设。

二是强化“网上妇女之家”建设。发挥县妇联微信公众号、“一呼百万”微信工作群等平台作用，推动妇联工作上网、活动上网、服务上网，实现与妇女群众互动常态化、沟通零距离。

三是拓展延伸服务。组织“四新”领域妇联，积极开展“巾帼心向党”“少年儿童心向党”系列群众性主题教育活动，团结引领“四新”领域妇女群众坚定不移听党话、跟党走。

四、立足地域特色，组织内涵更接地气、更加出彩

深入挖掘不同层次、不同领域“惠女精神”资源，倾力打造具有惠女特色工组织建设工作品牌，重点在惠安传统石雕、志愿服务领域、校园服饰装备、惠女民俗文化等行业产业推进妇联组织、阵地建设。

一是宣传引领。充分利用微信公众号、视频号、一呼百万微信群宣传“四新”领域妇联动态及妇联组织、妇联执委典型事迹等，营造浓厚氛围。拍摄巾帼志愿服务宣传片《我，为什么要当志愿者》荣获首届全国巾帼志愿服务关爱行动微电影大赛十大优秀作品，受到全国妇联嘉奖并作为代表进京领奖。

二是典型培育。注重挖掘选树培育典型，以惠女调解、女性创业、巾帼建功等为特色切入点，打造尾透村惠女调解室、起步公司妇联、崇武国家基准气候站妇女微家、惠女服饰展厅妇女微家、惠岞三角鱼露传统工艺文创馆妇女微家等一批新品牌。

三是打造品牌+。结合惠女文化特色，整合品牌资源，将“妇女微家”与“妇”字品牌深度融合，打造“妇女微家+惠女调解”“妇女微家+巾帼志愿”“妇女微家+巾帼建功”等一批富有惠安元素、基层能落实、妇女愿参与的工作品牌。