为落实市委“提高效率、提升效能、提增效益”行动部署要求和市妇联“强基增效”工程，深化妇联品牌创建，常态化抓好妇建项目化管理，9月28日至29日，泉州市妇联举办“我履职我创新·巾帼红在行动”2022年泉州市基层妇联组织特色项目展评活动。经过激烈的角逐，乡镇（街道）妇联专场评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖5名；村（社区）妇联专场评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名；新领域妇联专场评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。

让我们一起看看

乡镇（街道）组一等奖

安溪县龙门镇妇联

她们精彩的演讲吧~

练好三功暖人心 巾帼风采绽芳华

安溪县龙门镇位于安溪县南部，辖32个村（社区），总人口10万人。因平原村少，山区村多，加上安置遗留问题，镇域村居经济差距大，社会面复杂。

安溪县龙门镇妇联坚持党建带妇建，成立“巾帼志愿服务队”，成员主要有村妇联主席、村妇联执委、村妇女代表等200多人，推进“乡村振兴巾帼行动”，引领巾帼练好“内功”“虚功”“显功”，助力“党建+”邻里中心建设、项目建设、安征迁、疫情防控等中心工作，推动“她”力量向最小单元扎根，资源向基层下沉，成效在基层体现。

一、“内功”常修，党建融合有深度

1.强学习。组织妇女志愿者学习100多场次，提高思想道德素质。

2.优队伍。配齐配强工作力量，由村妇联主席、村妇联执委、村妇女代表等200余名，组成一支“接地气”的志愿者队伍。为志愿者提供用车、用餐保障，确保“有人做事”“有钱办事”。

3.建机制。依托党群服务中心，严格按照妇女之家建设标准，打造33个志愿分队服务站。同时结合各村特点，制定活动方案和管理细则，使用统一的队服和队帽，实现服务经常化、项目化。

二、“虚功”实做，工作推进有力度

1.宣讲进基层。以“巾帼心向党”为主题，巾帼志愿者们“人人都做宣讲员”，深入田间地头、桌边炕头，开展疫情防控、疫苗接种、缅北劝返、打击偷私渡、移风易俗、环境卫生整治等宣传活动100多场次。

2.帮扶暖人心。结合镇扶贫协会平台，开展“情暖母亲”“情暖童心”“金秋助学”活动，累计惠及贫困妇女儿童142人，发放帮扶资金60余万元。同时组建弱势群体“解忧解困小组”,关心关爱留守儿童、空巢老人，帮助解决实际生活困难。

3.活动出特色。充分挖掘志愿服务队队员的个人特色，鼓励参与各种形式的志愿者活动。

三、“显功”常做，氛围营造有效度

1.树典型。挖掘志愿服务活动中涌现出的动人故事和“美丽庭院”代表，以典型带动为牵引，扎实推进乡村振兴巾帼行动。

2.强宣传。在“龙门新城”“微龙门“等公众号及时报道志愿活动开展情况，号召妇女干部为建设“数智新城，魅力龙门”贡献巾帼力量。

3.建机制。依托党群服务中心，严格按照妇女之家建设标准，打造33个志愿分队服务站。同时结合各村特点，制定活动方案和管理细则，使用统一的队服和队帽，实现服务经常化、项目化。

四、巾帼志愿服务，工作机制日益完善

龙门镇巾帼志愿服务工作机制日益完善，妇女引领作用日益凸显。龙门镇巾帼志愿服务队荣获安溪县“三八红旗集体”称号，5人次获评县级以上“三八红旗手”。这些先进集体和先进个人的典型事迹，激发更多妇女发挥作用、开展志愿服务的热情与积极性。