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为她们点赞!我市有四个巾帼先进典型入选百千万职业女性风采宣传展示故事征集活动

发布时间2021年9月9日  来源:泉州市妇联  阅读13次


百年奋斗路,启航新征程!今年,是中国共产党成立100周年。为落实《全国妇联“巾帼心向党 奋斗新征程”庆祝中国共产党成立100周年群众性宣传教育活动方案》,广泛宣传“最美巾帼文明岗”“最美巾帼建功标兵”“最美巾帼工匠”的先进事迹和典型故事,多维度展示不同行业职业女性昂扬向上的巾帼风貌,引领广大妇女坚定不移听党话、跟党走,走在时代前列,创造出彩人生,2021年6月至10月31日,全国妇联联合人民网举办的百千万职业女性风采宣传展示故事征集活动正式启动。 


我市有四个巾帼先进典型


泉港庄重文实验小学教研室团队

(全国巾帼文明岗)


晋江中医院妇产科

(全国巾帼文明岗)


七匹狼中国男装博物馆

(全国巾帼文明岗)


柯燕芹

(丰泽区东湖街道铭湖社区党委书记、

居委会主任、妇联主席)


入选“百千万职业女性风采

宣传展示故事征集活动”


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巾帼不让须眉,这些巾帼先进典型在各自领域绽放精彩。以女性特有的细心与温情,立足岗位、无私奉献,努力为群众办实事、做好事,以突出的工作业绩和良好的精神风貌向社会展示了新时代女性的巾帼力量,为泉州发展凝聚榜样力量。


快跟小编一起来了解她们吧


展巾帼风采,创时代新风

——泉港庄重文实验小学教研室团队


这是一支“理解孩子、欣赏孩子、成就孩子”,以女性为主体的教师队伍,她们以教书育人为己任、以创一流教学质量为目标,爱岗敬业、刻苦钻研、锐意进取、开拓创新,展现了“巾帼不让须眉”的女教师风采。她们就是获评“全国巾帼文明岗”的泉港庄重文实验小学教研室团队。

泉港庄重文实验小学地处泉港城区,创建于2002年,是泉港区政府投资近2000万元和香港庄士集团投资500万元,按省级示范小学标准兴建的实验小学。校园面积19903㎡,校舍建筑面积11260多平方米,运动场地面积9409㎡,绿化面积近8500平方米。配有全自动高清录播系统、200米标准塑胶跑道及室内风雨操场(羽乒馆)、有师生作品展厅(闽南童艺馆)、创客室、学术报告厅、心灵花园等多功能馆舍场地,建设智慧校园,班班实现多媒体教学,图书室藏书71500多册。近年来,以培养青年骨干教师为突破口,分期推进,培养了一批市、区级学科带头人和骨干教师,学历达标率100%,信息技术培训合格率达100%。学校加强师资队伍建设,教师的理论素养、教育教学水平和科研能力也取得长足的进步。

学校现有44个教学班,学生2409人;现有教师131人,其中有女教师118人,占总数的90%。学校女教师居多,女教师的工作质量直接关系学校发展、教学水平,通过加强女教师职业道德建设,常态化“请进来+走出去”的培训模式,发挥党员先锋模范作用,以及定期组织女教师体检、心理辅导等,为女教师队伍的建设管理注入生机活力,使队伍形成“我为人人,人人为我”的凝聚力。这样“制度+人文”的管理模式,使这支巾帼队伍面对三孩政策影响教学压力的情况也能互帮互助,确保教学保质保量。  



学校创办十几年来,在泉港区委、区政府及上级教育主管部门的正确领导下,适时提出了“办孩子喜欢的学校,为文明与高尚的人生奠基”的办学宗旨,努力践行“重文健体 家国情怀”的校训,充分挖掘校内外教育资源,努力深化课程改革,全面实施素质教育,丰富学校文化内涵,努力打造“两香”校园,形成“快乐学习,天天向上”的校风,“理解孩子、欣赏孩子、成就孩子”的教风及“善思、善学、善做”的学风,在家长资源课程和体育艺术教育方面已形成了自身的办学特色。

学校充分利用重大节日和纪念日、德育基地、社会实践活动基地等教育资源开展主题教育活动:如教育活动、文化艺术节活动、主题文化系列活动、中队主题活动,大大活跃了校园文化生活,寓教于乐,取得一定的教育效果。

特色课程能彰显学校强劲的生命力,为了达成学校办学特色,学校极力在课程设置上下功夫,除常规开足国家规定的课程外,尝试制定校本课程发展规划,努力打造特色校本课程,为打造高品质学校提供有效载体。

由女教师为主组成的教研室,于2017年被授予“全国巾帼文明岗”的荣誉称号。日常教学研讨课、优质课选拔、教师基本功练兵、教学开放周、教师教学论文指导、指导学生竞赛等,处处可见教研室身影,时时可听教研室声音。教研室一向秉承一人参赛、全员参与的精神,经常因为一个细节、一句语言,研讨到深夜。



手捧书籍飘墨香,不负时光话成长。阅读已成为教师们的日常习惯,也铸就了教育的永恒爱心、理想信念、道德良知以及社会责任心。

正是因为有这样的团队,教师参加区级学科竞赛几乎囊括所有一等奖;钟小婷老师获第五届全国农村及少数民族地区中小学英语课堂教学观摩课一等奖;庄筠老师获第十届全国小学英语教师教学基本功大赛一等奖,追加最佳课件使用奖;连利东老师的课例被教育部评为2018年度"一师一优课"优课;2020年,教研室包揽泉港区教坛新秀语文学科、数学学科、综合学科第一名的好成绩,并赴市参赛,三位老师均夺下泉州市"教坛新秀"称号;2017年,学校汉听团队荣获福建省汉语听写大赛团体第一名,包揽个人冠、亚军;2019年,荣获福建省青少年儿童科艺机器人创意锦标赛团体第一名。

学校先后被评为:全国青少年篮球特色学校、全国青少年足球特色学校、全国学校体育工作示范学校、全国中小学国防教育示范校、青少年科学调查体验活动特色校、全国巾帼文明岗、中小学中华优秀文化艺术传承学校、第二届“关爱明天、普法先行“零犯罪学校”、全国中小学图书馆先进集体、中国少年儿童平安行动示范校、中国小记者活动示范校、福建省义务教育标准化学校、福建省文明校园、福建省语言文字规范化示范校、福建省绿色学校、福建省防震减灾科普示范学校、福建省实施素质教育工作先进校、福建省诚信教育进校园活动先进单位、福建省乒乓球特色学校、福建省首批义务教育教改示范性建设学校等20多项省级以上的先进集体荣誉。每一项荣誉都是对泉港庄重文实验小学巾帼队伍辛勤育人、耕耘付出的肯定!



教育植根于爱,作为“全国巾帼文明岗”,泉港庄重文实验小学教研室的巾帼姐妹们团结协作、激情满满,始终默默用奉献和爱教书育人。她们犹如一朵朵铿锵玫瑰,在新时代绽放出别样的精彩。教育之路任重道远,这支巾帼队伍将继续发挥妇女“半边天”的作用,为孩子们的成才成长奋斗,为泉港庄重文实验小学的改革发展贡献力量!


母婴安危系我心,巾帼文明铸辉煌

——晋江中医院妇产科


晋江市中医院是一所融医教研、预防保健康复及中医药传播为一体的综合性中医院,是福建中医药大学附属医院,福建省唯一县级三级甲等综合性中医院,同时也被国家卫生部评为“爱婴医院”、“母婴友好医院”。

这些荣誉的背后,与一支技术精湛、朝气蓬勃的妇产专科医疗团队息息相关。她们默默努力,甘于奉献,在妇产科这条战线上,拯救了一大批频临生命危险的危重孕产妇,谱写了母婴健康事业发展的颂歌。



构建和谐医患关系 树一流服务

作为晋江市中医院的重要科室——妇产科,共有医护人员112人。长期以来,科室以保障妇女儿童身心健康为核心,以孕产妇为主要服务对象,为孕产妇提供从孕期保健、产时人文关怀到产后康复一条龙服务。门诊病房还自制中药膳乌鸡汤、养血安胎粥为产后、手术后、人流后患者补益气血,提供中药免费送到家服务等20余项公益惠民项目。

与此同时,科室还与晋江市妇女联合会共同举办母婴护理师培训班、孕妇时装秀、幼儿保健课堂、婴儿爬行比赛等一系列活动,丰富孕产妇生活的同时,提高她们的护理水平,获得群众一致好评。


共建巾帼文明岗 创一流管理

妇产科在文明岗创建工作领导班子的带领下,以公立医院改革为契机,以创新为动力,以文化建设作为创建活动的着力点,利用宣传栏、院刊、网站、微信、展版等形式积极搭建巾帼文明岗交流平台,定期发布活动信息或简报;设立巾帼文明岗服务监督台、做到巾帼文明岗牌匾、服务承诺、成员照片及服务公约“四上墙”,公布投诉电话,自觉接受社会监督。



树标杆比学赶超 育一流人才

妇产科人积极向上、团结一气,培育“爱科如家”的团队精神,营造“比学赶超”的良好氛围,对年轻医护人员进行“传、帮、带”,刻苦钻研技术,引领行业专科,涌现岗位能手,保持开放进取的心态,开展创岗交流。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在卫计系统、医院内部组织的各项活动中,岗位人员主动积极参与,取得优异成绩。值得一提的是,在2020年中国妇幼保健协会“十百千万妇幼健康教育人才培优计划”项目上,晋江市中医院医护人员成功晋级“百人团”,这些荣誉与成绩为“全国巾帼文明岗”增添光彩。


铸辉煌锐意进取 获一流业绩

创岗路上,妇产科不断增强工作责任感和使命感,成为一支极具战斗力的铿锵玫瑰。

产科分娩量连续9年居泉州市首位,福建省第三位,出院病人数、手术人数连续多年居全院之首。科室多次荣获晋江市卫生系统先进科室,2003年被授予“泉州市级巾帼文明岗”称号,2004年被授予“福建省级巾帼文明岗”称号,并先后被授予“泉州市女职工标兵岗”、“福建省三八红旗集体”、“福建省五一巾帼标兵岗”等多项荣誉称号,得到权威媒体的争相报道。



初心如磐,恒心不移。在创建国际化创新型品质城市的进程中,晋江市中医院妇产科将展现新时期医疗战线上的巾帼风采,为保障广大母婴健康事业作出更大贡献!


激扬巾帼力量,建功时代征程

——七匹狼中国男装博物馆


七匹狼中国男装博物馆(下文以男博代称)于2012年建成并对外开放,现有职工24名,其中女性职工有23名,占总成员的96%,且80%为大专以上学历,是一支名副其实的“娘子军”。自巾帼文明岗创建以来,秉承“以服务为核心,以建功为根本,以创新为灵魂”的理念,以促进妇女发展的目标”,围绕“四个一流”,发挥好“创一岗、树一面旗、带一群人”的示范带头作用,积极组织引导女职工立足本职岗位,内强素质、外树形象、专业创新,充分发挥“半边天”的作用,助推男博岗员,创造销售业绩达1000多万元。


用“心”实现一流管理

一是成立领导小组。为促使创岗工作有效开展,男博成立巾帼文明岗创建工作的领导小组,成员由男博运营团队的核心骨干担任并制定了创建工作的实施方案和计划,并定期召开复盘推进会,总结、改进与计划并行。

二是健全创建机制。制度是一个组织机构得以正常、高效运转的前提与保障。针对男博的管理和运营,结合“巾帼文明岗”创建的相关要求,经反复修订形成了一系列制度,包括《藏品管理办法》、《参观接待管理办法》、《讲解员岗位职责》、《游客参观须知》、《游客投诉受理办法》、《考核评价管理制度》及系列作业指导书等,在软件材料建设方面取得了突破,为创岗工作搭建了良好的制度平台。



用“心”实现一流管理

一是营造服务环境。男博一楼,开设爱心区,配置轮椅、拐杖、雨伞、饮用水、医药箱等;上墙创岗宣传公示栏、参观须知、投诉办法、监督电话等;配设意见簿、意见箱、巾帼文明岗服务卡等,营造专业化服务环境。

二是恪守服务承诺。“热情友好,宾客至上;服务规范,明礼诚信”是男博创岗服务承诺中的一部分,也是男博“娘子军”工作的准则。为切实践行好这一服务承诺,男博在持续开展内训、参加外训、外出考察的同时,“娘子军”还积极参加各类技能竞赛活动,如“晋江市导游技能大赛”、“9.17直播接力赛”、“接待讲解技能赛”等,以不断提升服务质量和水平。



三是创新服务体验。把男博客群划分为商务团、观光团、研学团三大主要客群,通过创新产品体系,增设配套服务等提升服务体验,助力男博科学化发展。

创新产品体系。以服饰文化研发8种手创项目,并针对不同手创项目,策划教学课程及互动体验,以提升参与者对手创项目的理解,提升其体验感;开发主题课程,针对政企考察团的需求,结合企业经营特色,打造专项课题产品体系,并以高管为主形成师资力量,以高高品质的服务流程将培训班的课程教学与现场教学有效结合,力求取得理论联系实践的学习效果。

增设配套服务。增加晋江城市书房、咖啡厅等业态服务,提升体验感;利用集团旗下子公司天禾大酒店、整合周边景点资源,打造吃住行游购娱育一条龙服。



四是献力公益事业。立足本职工作服务提升的同时,男博还积极投入到公益事业中。如为姐妹帮扶对象解决困难、送上补贴;向青海省海东市化隆回族自治县贫困户捐赠爱心衣物,用实际行动关爱贫困家庭,助力脱贫攻坚,尽所能,传关怀,递大爱;积极投身于平安晋江的建设中,与公安系统联合举办“防诈骗,提三率”宣传活动,并参演“防诈骗”节目;在疫情防控阻击战中,通过捐赠物质,共克时艰,为爱守护;倾情赞助第六届海峡两岸七夕返亲大型活动,为两岸的美好未来积极贡献力量。



用“学”培养一流人才

男博作为企业的会客厅、晋江经验的实践点、省工业旅游的标杆地,专业的运营团队及标准化的服务是其发展的坚实后盾。男博不负众望,坚持“以学习促成长 以实践促建功”的理念,通过组织开展内外训、参加技能竞赛等方式,提升“娘子军”业务技能及服务水平。近两年线上线下开展内训课程119门,涉及职业素养、形象塑造、文博知识、服饰文化、闽南文化、讲解技能、商务礼仪、办公软件应用、管理知识等,为“娘子军”综合素质的提升奠定了坚实的基础。

此外,参加外部专业培训14期、外出考察11次,助推男博打造专业的接待讲解队伍、销售队伍及管理队伍,深得同行及上级领导的好评。鉴于对此,“娘子军”还兼任金井镇镇情讲解工作,助力文旅事业的发展。



用“为”争创一流业绩

男博在创建过程中,充分发挥“娘子军”的自身优势,让大家“敢为、能为、有为”,积极参与男博运营中,力求每一项工作都得到与时俱进的专业性的开展。

鉴于此,男博相继荣获了国家 AAA 级旅游景区、国家工业旅游创新单位、全国巾帼文明岗、福建省工业旅游示范基地、 福建省观光工厂、福建省中小学质量教育基地、福建省中小学生研学实践教育基地等荣誉称号。并被“中国旅游报”、“福建省文化和旅游厅”公众号、“福建省工业和信息化厅”公众号等媒体作为典型报道。

男博“巾帼文明岗”创建工作虽取得了一定成绩,但仍需奋进前行。男博将继续以“激扬巾帼力量 建功时代征程”为宗旨,以“强素质 树形象 建新功 展风采”为目标,加大“娘子军”的培养及引导力度,力求在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业,努力书写巾帼华章!


听民意解民忧暖民心,活出不一样人生

——柯燕芹


一件事情坚持26年,会有什么样的效果?

对于55岁的柯燕芹来说,她的回答是:改变一个社区的面貌,温暖一群人的内心,实现人生价值。

26年前,刚满30岁的柯燕芹,成为一名社区工作者。那时,她立下“要在平凡岗位上听民意、解民忧、暖民心,活出不一样人生”的理想。

而今,柯燕芹是泉州市丰泽区东湖街道铭湖社区的党委书记、居委会主任、妇联主席。她把社区事当作自家事,把群众当作自家人,在基层治理“试验田”上闯出一片新天地——整合共建单位资源,织密邻里互助网络,形成管用帮扶机制;探索社工带义工模式,创建全区首家家庭综合服务中心和妇女儿童之家,建设社区家事纠纷调解室,不断满足群众对美好生活的向往。



项目有着落 发展有方向

铭湖社区是柯燕芹工作时间最长的地方,也是她倾注最多心血的地方。这是一个城市纯社区,人多、事杂、缺少经济发展载体,意味着社区“当家人”不光要管事,还要跑经费、找项目。

“不做事,事实都难;想做事,总有办法。”回忆起在铭湖社区跑项目的事儿,柯燕芹淡淡地笑了。

那时候,铭湖社区没资金、没场地,社区组织运转,全靠财政拨款。柯燕芹寻思良久,决定迈出关键一步:走出去问政策、跑资金、找项目。

“一开始,我既不懂政策,又不认识人。但我相信,用为民办实事的诚意,能敲开所有陌生的门!”柯燕芹永远记得,第一次敲开上级部门求教时,她忐忑不安、后背湿透的样子。如她所料,部门工作人员热情招呼她,耐心倾听诉求,一起帮助社区寻找发展的可行之路、可用之策。

渐渐地,她成为远近闻名的跑项目能人。2018年,她得知市、区两级有专项资金,用于支持建设社区综合服务中心,赶紧找上级主管部门了解政策。“对方说,前提条件是要有足够大的场地。”柯燕芹回来后,一边找场地,一边与部门保持沟通,找定位、提思路、聊方案。

“大家看到的这片场地,原是社区共建单位闲置用房,经过协商,共建单位同意,由社区改造提升,既服务居民,又盘活闲置资产、美化环境,实现双赢。”不久,她就带着相关部门实地查看场地。

方案定好、资金到位后,经过紧锣密鼓的建设,铭湖社区有了“一站式”社区服务综合点党群服务中心、社区服务中心、居家养老日间照料中心……



调解纠纷有办法 矛盾化解在日常

“柯大姐,这件事你来给我们评评理!”在铭湖社区的家事纠纷调解室里,时常有居民来访,把邻里纠纷、大小矛盾摊开讲,希望这位热心的妇联大姐帮忙解决。

辖区的群盛花苑、武夷花园、盛荣花苑和东莞商厦等老旧小区,由于设施陈旧、管理滞后,群众生活不方便,经常为抢车位、丢车、管道堵塞等问题争执。柯燕芹为老旧小区筹措改造提升资金,先后投入100多万元改造费用。了解到泉州市“为民办实事项目”中,有天然气政府补贴事项,她主动为需要改造的小区,申请到第一批天然气管道办理资格,老旧小区居民率先用上天然气。

社区工作中,不被群众理解是常有的事,柯燕芹总是笑呵呵地动之以情、晓之以理。去年初,新冠肺炎疫情来袭,大家取消了春节假期,坚守工作岗位。柯燕芹接到消息,辖区南益广场有住户要为孩子举办婚宴。“防疫是大事,在这个节骨眼上,组织聚集性活动,家人和亲朋好友都有很大风险。”不等柯燕芹说明来意,对方直接把电话挂了。最后,她与物业、派出所民警等一起,找到住户摆事实讲道理,取得对方理解,这一防疫过程中的小插曲顺利解决。



引入社工服务 妇女儿童有依靠

社区居民眼里的柯燕芹,不是在跑项目路上,就是在走访群众途中。

铭湖社区的空巢老年人、残疾人、妇女儿童基数大,这些人群需要更多关爱照顾,也更容易因外界伤害,成为弱势群体。充分发挥女性细心、有爱心的特质,柯燕芹着手打造“妇女儿童活动之家”,让社区成为互助友爱的大家庭。

学党史、忆党恩,为民办实事就是要落实在日常。柯燕芹以开展党史学习教育为契机,推动社区助困、助老、助残等活动进一步走深走实。前段时间,家住洛江区的老魏,专程给社区送来锦旗,上面写着“制度优越福祉好,人民至上党恩多”。老魏女儿有重度残疾,生活无法自理,又没有经济收入。柯燕芹走访得知后,把小魏的情况记挂在心,她找到共建单位,帮小魏办下补助金,安排社工、志愿者定期上门,提供心理咨询、理疗等服务。小魏有了补助金,在社工关心下,更是重拾生活信心。

结对帮扶想要长久,就需要建立常态机制。铭湖社区建立“社工引领义工开展服务,义工协助社工改善服务”运行机制,创建家庭综合服务中心、妇女儿童之家。柯燕芹创造性地把“妇女儿童之家”嵌入社区服务平台,设立青少年科学工作室、安防科技馆、百姓书房海丝阅读点、社区家长学校、心理咨询室等场所,并引入社工机构驻点,举办“暑期乐园”“4点半课堂”,开展党史学习专题讲座、党史阅读角、家风家训学习活动等。

在社工带领下,铭湖社区涌现出“七彩”青少年义工队、“鸢尾”巾帼义工队和“松鹤”长者义工队等志愿团体,累计服务群众8000多人次。

这些年,柯燕芹先后获得“感动你我”丰泽区第三届道德模范、“泉州市劳动模范”、“福建省优秀党务工作者”、“福建省劳动模范”“泉州市疫情防控阻击战先进个人”等30多项荣誉称号。


奋斗的英姿最美

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