二是贯彻新发展理念，为全方位推动高质量发展超越贡献巾帼力量。紧扣构建新发展格局，聚焦建设海丝名城、制造强市，扩大巾帼建功八项行动成果，培育扶持一批巾帼电商企业，做强“巧妇贷”项目，发挥市女企联和女工艺美术师分会、高层次女性人才作用，抓实巾帼建功活动，激发各类女性人才创业创新活力。推进“乡村振兴巾帼行动”，巩固拓展脱贫攻坚成果，培育乡村妇女人才。加强港澳台妇女组织联系，发挥对台独特优势，促进两岸妇女和家庭的深度融合。

       三是深化“家家幸福安康工程”，助力基层社会治理创新。深化家庭文明创建行动，常态化开展寻找“最美家庭”“五好家庭”活动和家风家训宣传展示活动，讲好家庭故事，弘扬好家风。深化家庭教育支持行动，持续开展家庭教育宣传实践活动和“共促成长 共赢未来”e享家长课堂活动，抓好《福建省家庭教育促进条例》的宣传贯彻，制定家庭教育新一轮五年规划，推动健全学校家庭社会协同育人机制。深化家庭服务提升行动，助推家政提质扩容，做实六大巾帼关爱行动，引导妇女和家庭成员积极参与社区治理、常态化疫情防控。

       四是坚持维权与维稳有机结合，提升妇女儿童获得感幸福感安全感。加强顶层设计，高质量做好两纲终期评估迎检工作，有序推进新一轮“两纲”编制工作，推动适龄女童宫颈癌疫苗普及接种，抓住村级换届有利契机推动村委会主任女性比例较上届提升。深化“建设法治泉州巾帼行动”，启动妇联系统“八五”普法工作，持续推进村级家事纠纷调解室建设，实施“1+5”平安家庭微治理行动，开展平安联创工作。用好维权八字工作法，推进“网格化+维权”工作模式，抓好维权“五项机制”在基层的落地见效，构筑反应敏捷、应对有力、服务到位的维权工作体系。

       五是推进妇联改革“破难行动”,打造妇女群众满意的模范机关。落实市领导挂钩指导妇联工作制度，按照“一县一品、一乡一特色、一行业一品牌”要求，培树一批工作典型，推动妇联工作“盆景”变“风景”。紧盯改革的关键环节，扎实抓住市县乡村换届契机，推进县以下妇联组织、干部队伍建设和基层妇联执委队伍建设。织密妇联组织网络，促进妇女之家提质增效，建好用活“妇女微家”。建立执委量化履职积分制度和年度履职档案，促进执委亮岗履职、亮岗服务。坚持一线工作法，提升网上工作水平，持续开展妇联系统“转作风、访妇情、全覆盖”活动。坚持以党的政治建设为统领，以创建模范机关为契机，压紧压实全面从严治党和意识形态主体责任，塑造“五有”妇联队伍，使妇联成为妇女群众最可信赖的“娘家”。