8月19日下午，市妇联党组书记、主席庄灿霞率相关部室负责人莅临泉港调研。区委常委、总工会主席刘刚，区政府副区长黄玉真和区妇联主席林瑞群等人陪同调研。

调研组一行首先来到泉港区妇女维权工作站。这是我区首个以女性命名的调解室——秀圭人民调解工作室。 庄主席与调解室负责人林秀圭亲切交谈，并认真翻阅秀圭做的调解笔录。当她得知近两年来调解室成功调解矛盾纠纷120起，调解成功率达98%时，十分高兴，给予充分肯定。庄主席鼓励秀圭再接再厉，充分发挥法律巾帼志愿者的作用，争当维护妇女儿童合法权益和处理妇女信访工作的一线标兵。

随后，调研组一行又马不停蹄地来到华榕实业有限公司，调研公司“妇女之家”建设情况。华榕公司董事长林蓉是位热心公益的社会妇女工作者，她兼任泉州市女企业家联谊会副会长、泉港区职业女性联谊会会长等社会职务。公司吸纳部分残疾人就业，承担起应有的社会责任。“妇女之家”的创建，极大丰富女性员工的业余生活，营造温馨、向上的企业文化。庄主席叮嘱区妇联要继续发挥自身的优势，将更多热爱妇女工作、热心公益事业的女企业家吸纳到妇联队伍中来，不断壮大基层妇联组织工作力量。

在中国历史文化名村、中国传统村落——后龙镇土坑村考察时，庄主席饶有兴趣地参观了该村的家训走廊，十分赞赏在土坑村建立泉港区家风家训传承教育基地的这一做法。

在座谈会上，区妇联主席林瑞群作了《立足新常态   抒写新篇章——在构建幸福泉港中展示新作为》的工作汇报。

庄主席高度评价区委、区政府对妇联工作的重视支持。同时，她认为区妇联发展有思路，工作有特色，活动有载体，手中有典型，尤其是好家风建设方面具有很强的操作性和可持续性，值得推广。对于区妇联的下阶段工作，她提出了三点意见。

1．认清形势，改革创新。要始终保持和增强妇联组织的政治性、先进性和群众性的“三性”意识，去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的脱离妇女群众的“四化”问题，推进妇联工作创新发展。

2．丰富载体，深化品牌。要整合资源、选好载体，不断创新特色亮点工作，对已有的工作品牌持续深化，提升内涵；要积极推进“互联网+”工作模式，做优做强巾帼创客空间、乡村旅游、美化绿化等工作；要积极探索项目化运作，采取政府购买等形式开展关爱行动、家政服务和维权等方面工作。

3.夯实基础，创新机制。要注重妇联干部队伍建设，加大对妇联干部的培养力度，优化队伍结构；要重视妇女群众，关心关爱弱势群体，要尊重妇女首创精神；要加大先模人物宣传，提高社会认知度。