自2002年以来，泉州市总工会把提高女职工素质摆上重要议事日程，创办女职工周末学校，并注重向基层向非公企业延伸。市总女工部积极帮助联系师资，为基层办学创造条件。几年来，以全市现有女职工周末学校为主阵地，先后举办多种类型培训班达2000多期，女职工周末学校的作用得到较好的发挥。

在办周末学校的过程中，重视学员综合素质的培训，以技能培训为主，知识讲座为辅。聘请高等院校教授、专家等到校授课取得了较好的社会效果。如石狮、南安、惠安、鲤城、德化、安溪、永春、开发区等县（市、区）及市邮政局都纷纷举办了多场专题讲座，同时通过知识竞赛等形式，检验和提高学习效果。引导近5万多名女职工在工作中学习，在学习中工作，帮助他们提高自身的综合素质。通过这几年的学习，女职工走上中层以上（含中层）工作岗位的达2000多人。目前，针对泉州非公企业多，女农民工多的情况，注意创办并发挥非公企业女职工周末学校的作用，努力提升非公企业女农民工的综合素质，提高女农民工依法维权的能力和水平。如九牧王洋服时装有限公司建立了职工培训中心和女职工周末学校，搭建学习教育平台。制定切实可行的实施方案和培训计划，通过外聘、外派、内训、以老带新等形式，开展了法律法规、卫生保健、文化常识、企业文化、业务技能等专题培训，进一步提高女职工的综合素质。近年来，通过层层选拔，已有39名一线女职工被提拔为中层管理人员。把“学、比、创、争”活动与“技术创新工程”紧密结合起来，以技术创新为内容，以争创岗位一流成绩为目标，引导职工学习新知识、掌握新技术、钻研新工艺。成功举办全国、省、市“九牧王”杯服装制作工职业技能大赛，公司参赛女职工包揽了各级比赛的个人第一名，先后有2人被授予“泉州市技术能手”称号、3人被授予“福建省技术能手”称号、2人被授予“全国技术能手”称号，有3人分别被授予“市五一劳动奖章”、“省五一劳动奖章”和“全国五一劳动奖章”称号。获得全国比赛第一名的陈随丽被评为“泉州市优秀拔尖人才”。2006年10月22日，全国总工会副主席、女职工委主任黄彦蓉来泉州检查工作，特意视察了我市女职工周末学校，她充分肯定了我市开办女职工周末学校的做法，鼓励女职工多参加学习，掌握真本领，提高素质。

为了进一步办好女职工周末学校，日前市总举办了女职工周末学校校长暨非公企业女职委主任培训班，全市有120多名女职工周末学校校长参加培训，省总工会女职工部领导及华侨大学的教授给大家上课，分别就如何做好女职工的维权工作及办好女职工周末学校作了详细的讲解，使大家进一步明确今后的工作目标和努力方向。在开班仪式上，市总副主席、女职工委员会主任林惠玲提出，市总将主要采取以下措施办好女职工周末学校：1、建立200家女职工周末学校示范基地。2、培训一批女职工周末学校校长。3、建立一支女职工周末学校师资队伍。4、努力实现培训方式的“四个延伸”：即从教室内授课向教室外延伸；从一个单位为主向对外联合延伸；从课堂教学向家庭读书延伸；从传统教学向多媒体教学延伸。不断提高女职工培训的覆盖面，让更多的女职工在教育中受益。5、培训内容注重根据女职工需求。如开设女职工技能提升、保健养生、女性修养、文明礼仪、家庭成员相处艺术、职场人际交往等提高女职工综合素质的培训内容。