泉州市委、市政府高度重视两纲实施和妇女儿童工作。将妇女儿童工作纳入“十二五” “十三五”“十四五”规划，并作为重要章节和专栏明确提出。

在教育、卫生健康、文化等五年专项规划就妇女儿童发展、权益保障的各项工作、具体指标进行专章专项明确。连续10年将关心关爱妇女儿童相关项目列入市委市政府为民办实事项目，市级实施了加快公办幼儿园建设、城乡社区儿童之家建设等涉及妇女儿童发展的为民办实事项目195项，占项目总数的2/3以上。

将“两纲”实施情况尤其是重难点指标纳入政府专项督查，形成督查通报，督促各级各部门攻坚妇女儿童重难点工作。两纲终期目标任务完成良好，指标达标率达97.9%，终期评估取得额外加96分的优秀成绩，位于全省前列。

妇女儿童健康水平持续提高

完善产前筛查诊断网络、危重症孕产妇转诊救治网络、新生儿救护网络和儿童医疗救治体系。建成覆盖全市的妇幼保健机构服务体系，其中：市级1家，县级12家（投入3.58亿元完成新改扩建4家）；新增妇产科床位2837张，儿科床位2453张。多个县（市、区）荣获国家、省级妇幼健康优质服务示范县（市、区）。建成儿童早期发展国家级示范基地1家、省级示范基地2家、市级第一批示范点4家。将妇女乳腺癌、宫颈癌筛查纳入重大公共卫生服务项目、市县两级为民办实事项目，2010年以来共完成宫颈癌筛查34.7万人，乳腺癌筛查24.4万人。

妇女儿童受教育条件持续改善

在全省率先出台《学前教育第三期行动计划》《推动学前教育深化改革规范发展的十条措施》《普惠性民办幼儿园政府购买服务实施方案》，并连续10年将公办幼儿园建设列入市委市政府为民办实事项目。现有公办幼儿园573所，是2010年的5.62倍。在全省率先全面实现县域义务教育基本均衡发展，分别比国家、省规划提早5年、2年。218所初中、678所小学被确定为福建省义务教育管理标准化学校。实施特殊教育二期提升计划，30万人口以上县（市、区）均有特教学校，共10所、在校生6098人。

妇女参与政治经济社会发展水平持续提升

贯彻《党政领导班子建设规划纲要》，统筹女干部选拔配备。截止2020年12月，市县政府领导班子女干部配备率均为100%。全市企业董事会中女职工董事比重达50%，企业监事会中女职工监事比重达51%，女职工平等参与企事业管理权利得到保障。2020年，由就业培训中心和民办职业培训机构举办的职业技能培训中女性所占比例达49.09%，技能劳动者中的女性比例占32.05%。2018年以来，全市农信系统共办理妇女创业贷款3.65万笔，28.54亿元，支持女性9262名。

妇女儿童社会福利保障水平持续改善

妇女参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险人数逐年增加。2020年5月起，将生育津贴发放天数从原来的顺产98天增加到128天，累计为10985人次女职工发放生育津贴1.57亿元，并实行职工医保、生育保险两险合并，在全省率先实行社会化发放。建立企业职工养老保险与工资增长、物价增长、缴费年限相挂钩的基本养老金增长机制，月人均基本养老金由2011年1325元增加到2541元，增幅91.8%，并实现以城乡社区为单位养老服务全覆盖。

妇女儿童关爱保护行动持续开展

将城乡最低生活保障平均标准从2010年人均每月222元提高到750元，实现贫困妇女儿童全面脱贫。全市建有儿童福利机构11个，流浪儿童救助保护中心12个，残疾儿童康复服务备案机构76家，覆盖孤独症、智力、听力言语、肢体等方面残疾儿童康复业务。市、县两级建立13个法律援助中心，并依托乡镇、社团等组织建立303个法律援助工作站。创新推行村（社区）级家事纠纷调解室维权模式，创建1459个家事纠纷调解室。严厉打击侵害妇女儿童的违法犯罪活动，从年度数据看，发案总数整体呈下降趋势，破案率呈上升趋势。