技能培训社区家政让生活更美好——泉州市妇联积极推进家政服务进社区工作发布时间2023年7月14日 来源:泉州市妇联 阅读5401次近年来,泉州市各级妇联组织深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于家政服务业的重要指示,落实全国妇联《关于推动家政进社区的指导意见》,树立“社区家政让生活更美好”的理念,结合“家家幸福安康工程”开展家政进社区工作,有力推进家政服务提质扩容工作。
推进家政行业妇联建设 坚持党建带妇建,推进社区家政服务与基层妇联组织共建共享。全市建有巾帼家政服务机构8个、培育10家全省示范性家政服务站、8家省级巾帼家政培训基地。指导推动丰泽区率先成立家政协会妇联,共吸纳36家家政企业优秀家政从业人员加入妇联组织队伍。永春好帮手家政服务有限公司林海虹是永春县妇联的兼职副主席、泉州市妇联执委,并推选为省妇代会代表。推荐乐乐家政的黄幼连获评省三八红旗手并聘为丰泽区巾帼创业导师,推荐蓝企鹅管家服务有限公司许素花为省妇联“女大学生创业就业”百人宣讲团成员等等,通过将这些优秀家政从业人员吸纳到妇联队伍中,有力地激发她们服务妇女儿童和家庭的积极作用。
开展家政职业技能提升培训行动 全市各级妇联通过举办月嫂、育婴员、母婴护理等公益培训,让城乡妇女在家门口就能接受免费家政技能培训。市妇联积极争取财政资金扶持,连续2年将巾帼家政培训纳入人社技能培训计划,举办育婴月嫂培训班6期,使用财政资金47.4万元,并邀请蓝企鹅管家服务有限公司、汇美丽家政服务有限公司进行就业对接。今年来举办家政公益技能培训48场次参训妇女1677人次,投入资金115.75万元,促成就业2058人次。同时,注重以赛促学,与商务、民政等部门联合举办的家庭服务业职业技能竞赛,授予比赛第一名的女选手泉州市“三八”红旗手称号。各县区也相应组织开展选拔赛,广大家政企业和家政从业人员踊跃参与,激励引导广大家政服务从业人员提升业务技能和职业素养。
加强宣传引导营造良好环境 通过官方微信公众号进行宣传推介,在每年的举办的“春风行动”招聘活动,邀请家政企业推介和网络招聘,搭建家政企业和就业妇女用工平台。端午期间,2023年泉州市“家政服务进社区”系列活动走进城东中骏世界城、东海四朵金花和社区,吸引全市45家家政企业、100多名家政行业从业人员参与。在家政企业展示区域,各类家政专业人员与市民朋友们面对面,提供更加匹配的服务内容。现场还开展家政企业招聘活动,让有就业意愿的待业人员与家政企业对接,提供就业平台和机会。活动现场组织家政知识有奖问答环节和家政技能展示,向广大市民传递最新的家政理念和技能,帮助广大市民增长了家政知识。
拓展社区家政服务平台 依托“党建+邻里中心”建设,深入开展家政进社区行动,提供就近便捷家政服务。目前全市有数十家家政企业在290余个社区(小区)设立家政服务网点,带动育婴、保洁、家电清洗等多元化服务进入社区。泉州市安婴琪有限公司在4个社区设立服务驿站,推行“社区+居家养老+母婴护理”的服务模式。除了设立养老中心,公司还为社区居民提供老人托管、上门服务等居家养老及母婴护理服务。蓝企鹅管家服务有限公司在社区设立家政服务驿站,构建一刻钟便民服务圈。同时,在保洁、客服、驿站长等3种岗位设置“宝妈岗”,实现弹性时间灵活安排工作,同时保留正常的员工福利待遇,惠及30多名育儿妈妈。
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