机关党建永春县开展“四个工程行动”推进党建带妇建“三级联创”发布时间2008年9月17日 来源:永春县妇联 阅读4650次为更好地促进妇联基层组织建设,将“党建带妇建、妇建服务党建”工作落到实处,在推动社会主义新农村建设中更好地发挥基层妇联组织作用,我县妇联在坚持“带促结合,共同发展”工作思路,紧紧围绕“五带”(带思想、带组织、带队伍、带工作、带制度)的总体要求,以妇联品牌工程为抓手,以党建工作的“三级联创”带动妇联工作的“三级联创”,实现党建带妇建的联动,增强了妇联组织的凝聚力和战斗力。 一是开展科技致富工程行动。结合新农村建设,以“城乡妇女手拉手,致富路上一起走”为主题,组织县林业局与桂洋镇茂村村开展“委村对接”暨“科技人员下乡行”活动,为农村妇女参与新农村建设提供实实在在的支持与服务。同时又发动县电信局、农行、新华书店等10个“巾帼文明岗”分别与蓬壶、仙夹、湖洋等乡镇实现岗村结对共建,通过“送技术、送信息、送资金、送项目”等帮扶活动,提高农村妇女科技致富能力,帮助带动农村妇女共建美好新农村。 二是开展巾帼素质工程行动。一是积极推荐和组织县、乡村三级妇女干部参加省、市妇联岗位培训及县、乡党校理论学习,不断提高妇女干部的业务能力和综合素养,为更好地干事创业、施展才华提供智力支持。二是大力引导和组织农村妇女参加实用技术培训,积极配合县农业局、科技局等有关部门,先后到桃城、达埔、湖洋等10个乡镇的50个村举办新型农民科技培训70多期,参训妇女达1200多人次。三是认真做好工业园区企业用工服务工作,发动基层妇女干部利用“三八”节及计生B超的有利时机,代用工单位分发3000多份宣传材料,组织和发动197名农村富余女劳动力到欧美龙体育用品有限公司务工,既帮助企业解决了用工需求问题,又有效促进了农村女富余劳动力的转移与就业,拓宽了农村妇女增收致富的渠道。同时,县妇联还积极配合县委、县政府做好2008年暑期劳动者就业培训班,对全县初中、高中毕业未能继续升学又有就业愿望的女学生集中到职校进行为期一个月的就业培训,并帮助引导到工业园区有关企业就业,以实际行动在广大农村女富余劳动力和工业园区企业之间架起一座就业的桥梁,加快了农村女劳动力的有序转移。 三是开展扶贫帮困送温暖工程行动。县妇联以关注困难群体为重点,在全县组织开展贫困母亲、特困儿童调查摸底工作,建立起全县510名贫困母亲和286名特困儿童电子档案数据库,在此基础上,在今年“三八”、“六一”节期间,积极争取资金,深入乡镇慰问30多户贫困母亲和200多名特困、留守流动儿童,送去慰问金和慰问品近10万元。同时,县妇联还在全县深入组织实施“春蕾计划”,积极架设爱心助学平台,多渠道向社会各界热心人士募集助学资金, 今年来,在市妇联的大力支持下,县妇联共争取助学资金累计达3.98万元,并于 四是开展“强基固本”工程行动。县妇联认真贯彻省委组织部与省妇联联合下发的《关于加强以党的建设带动妇联建设工作的意见》,并根据全国妇联和省、市妇联实施强基固本工程的部署和开展“万村妇代会争先创优”的工作要求,制定和下发《永春县妇联关于开展基层组织“示范”创建活动的通知》和《永春县妇联开展百村妇代会争先创优活动通知》,深入推进示范创建活动和开展 “五个一”先进妇代会、先进乡镇妇联和争当优秀妇代会主任活动,通过组织建设好、重点工作强、特色活动新、宣传工作优、日常工作实为标准,以有素质较高的干部队伍、行之有效的工作制度、服务妇女的活动阵地、保障工作开展的专项经费为目标的妇建“三级联创”活动,扎扎实实抓好乡镇妇联及村妇代会(社区)的规范化建设,力争到2008年底,合格妇代会和先进妇代会分别达到80%和15%以上,使之尽最大力度地为广大妇女儿童服务。
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