基层妇建【深化改革 强基增效】丰泽区:以共建夯基础,以联动提活力发布时间2023年9月21日 来源:丰泽区妇联 阅读3483次为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要论述,落实省妇联组织工作“五强五争当”部署,进一步深化妇联组织改革和建设,打造一批富有地方特色、基层能落实、妇女愿参与的工作品牌,锻造一支有担当、善作为、高素质的妇联执委队伍,推动我市妇联系统深学争优、敢为争先、实干争效,从9月份开始,市妇联将择优推出一批基层组织建设创新案例专栏刊载交流。 丰泽区:以共建夯基础,以联动提活力 2023年,丰泽区妇联深入学习贯彻党的二十大关于深化群团组织改革和建设的部署要求,推动全区各级妇联坚持深学争优、敢为争先、实干争效,充分发挥改革的动力和保障作用,让基层妇联真正转起来、强起来、活起来。 1.党群共建。坚持以党建带妇建、妇建促党建为抓手,把妇联工作融入社区“党建+”邻里中心建设,截止到7月底全区共完成“党建+”邻里中心建设的社区27个,妇联、儿童之家、家长学校、法律援助等项目均有融入。 2.联社会组织。在“三新”领域中灵活设置基层妇联组织,推进“妇女微家”在女性行业、社会组织中建设,注重在“三新”组织和新业态新就业群体中进一步扩大妇联组织覆盖率,为妇女工作开展提供坚实有力的组织保障。今年新建“妇女微家”4个、三新组织妇联4个,执委工作7家。 3.联网格员。实施“执委履职赋能提升行动”,探索执委“互联网+网格化”履职新模式,现有1096名执委进入网格,推动基层妇联执委深度参与基层社会治理,实现基层妇联组织网与基层社会治理网“双网互融”。 4.动字绘图。开展“我为妇女群众办实事”累计达1000次以上,发动执委深入基层走访妇女、走访家庭,调查研究、了解民情、掌握实情,让妇女群众有事想到找妇联、有难处能依靠妇联,当好妇女信得过、靠得住、离不开的“娘家”。
《“党建+”商圈妇联》 为适应经济发展需示,特色园区发展和产业转型升级,辖区的大型商圈越来越多,广大女性员工已经成为推动商圈经济发展的重要力量。万达商圈妇联是丰泽区基层妇联组织,是在新领域新业态建立妇联组织的新探索。
一、党群联盟间联动,提高商圈妇女的参与感
1.建组织。以党的基层组织建设带动妇联基层组织建设,组建“万商红”党建联盟,将不同类型的10个党支部纳入支部联盟,凝成“一个核心”。筹备成立“万商红”商圈妇女联合会,发动热心公益事业的女企业家、女商户担任妇联主席、副主席或妇联执委,把商圈、楼宇中的优秀女性资源“链接”入妇联组织。 2.抓运行。针对商圈党建联盟成员单位、商圈妇女联合会成员,分类建立轮值制度、管理制度、联席会议制度、轮值主席制度等章程,共同参与商圈决策和群团工作,共享商圈资源和发展成果。 3.作表率。组织党建联盟成员单位、商圈企业妇联组织带头“承诺、践诺、评诺”,每月认领一项服务事项、组织开展一场党群活动、办好一件为民实事,不断引导商圈妇联组织提高能力、加强建设,清晰认识妇联工作职能,树立标杆意识。
二、构建商圈 “服务圈”,提升商圈妇女幸福感
多形式为妇女儿童提供全天候、全方位、便捷化的服务,提升妇女同胞的归属感,让更多的女性享受区域化妇建的红利。 1.设便民服务爱心驿站。利用商圈广场等户外场所,开设便民服务点、儿童防走失服务点、妈妈小屋等户外妇女儿童服务驿站,提供爱心租借、24小时咨询帮助、歇脚喝水等便捷服务,组织各企业妇联执委、值日党员、片区民警、巾帼党员、爱心商户等志愿者组成“守护天使团”“平安服务队”。 2.设女性劳动者服务驿站。针对近年来快递、外卖骑手和网约车司机等劳动群体中女性群体增多的趋势,选取商圈中的闲置空间,创新开设“女性户外劳动者驿站”,提供“10+X”服务。定期组织开展女职工维权行动月,针对性解决新就业群体存在的各类问题、维护好劳动权益。 3.设女性白领共享空间。针对女性就业创业群体对部门政策、办事流程不熟悉等问题,综合打造“红掌柜政策超市”,集政策查询、政策解析、流程指导、业务办理等功能为一体,一站式服务女性提供帮助。针对女性白领平时工作压力大的问题,建设白领驿家、妇女微家等开放式妇女服务新空间,缓解职场女性压力。
三、“红色头雁”引领,激活巾帼新活力
组织和培育一批“有情怀,肯奉献”的非公党建带头人、优秀女性代表作为“红领”成员,推动“万商红”商圈妇联组织成为抱团发展、彼此成就的“加油站”,为丰泽区建设现代化城市核心区贡献巾帼力量。 1.建巾帼志愿者服务队。发动社区妇联主席、妇女工作者、商圈企业妇联主席、妇联执委和三八红旗手等各类群体组建一支30余人的巾帼志愿者服务队,在商圈党群服务站大力推进妇联执委履职工作室建设,定期开展各领域志愿服务。 2.建暖企志愿服务队。发动一批懂企业、懂党建、懂政策的党员人才,组成一支“暖企志愿服务队”入驻女性白领共享空间,定期分类梳理汇总各领域政策“干货”,开通服务咨询热线、银企对接绿色通道,面对面为女性就业创业群体推介“政策匹配清单”,充分发挥妇联“娘家人”的作用,将政策红利打包到女企业家、女创客手中。 3.建守护天使志愿队。将女性力量拧成一股绳,发动一批爱心商户、企业家、青年群体等组成“守护天使志愿队”,通过“点单+接单”的方式,征集和认领困难职工、困难家庭“微心愿”,结对帮扶商圈、商务楼宇的困难女性职工、困难家庭,弘扬经济社会发展中的正能量。
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