加强基层妇女组织是巩固党的执政基础、夯实党的群众基础的客观要求。近年来，在县委的高度重视和领导下，县妇联主动争取、积极配合、协力推进，努力探索党建带妇建、妇建服务党建的工作机制，突出重点五措并举加强我县妇女基层组织建设。

一是抓教育培训，促班子建设好。定期选派妇干参加省市妇联、市妇儿工委举办的培训班，在2009年村级换届选举中，各乡镇党委、政府都注重把年轻有为的优秀妇女推荐进乡镇妇联班子、村两委班子和村级妇代会组织，按规定配备女干部，换届后全县共有321名女性进村两委，各村（居）妇代会主任实现100%进入村（居）两委班子。调整后的村妇代会主任大多是当地带头致富的“领头雁”，提高了基层妇女组织的工作水平。

二是抓女党员发展，促队伍建设好。加强女党员的发展和后备女干部的培养，积极向党组织推荐发展女党员，使基层更多的优秀女性人才尽早地加入到党的队伍中来。今年乡镇级妇女干部中女党员人数增加35名，占总数的83.33%，为做好基层妇女工作提供了有力保障。

三是抓网络健全，促组织建设好。全县22个乡镇实现100%配备正、副妇联主席，全县236个村（居、社区）妇代会组建率、妇代会主任进“两委”率均达100%，真正构建纵向到底、横向到边的妇女组织网络。积极参与妇女专业合作组织建设，各乡镇妇联积极探索和推广“妇代会+协会”、“能手+农户”等模式，支持农村妇女发展行业协会，成立 “芦柑协会”、“枇杷协会”、“茶叶协会”等。通过妇代会抓协会，能手带农户，把妇联的群众工作优势与专业合作经济组织优势结合起来，切实在新农村建设中撑起“半边天”。

四是抓规范完善，促制度建设好。建立妇女工作经费保障制度，确保妇女组织更好地履行职能。建立领导定期听取妇联工作汇报机制，确保党政主要领导亲自参与妇女工作指导，进一步密切党群关系，充分调动妇女干部的工作积极性，推动基层妇女组织更富有生机和活力。

五是抓活动载体，促工作业绩好。在农村以“巾帼科技致富工程”为载体，加强农村妇女科技培训，拓宽培训渠道，着力培养科技致富能人；在城镇以“巾帼建功活动”为载体，指导全县“巾帼文明岗”开展形式多样的创新创效、岗位练兵、技术比武和技能展示活动，促进城乡妇女长效发展，真正把妇联建设成为党政信任、妇女拥护、群众认可的妇女群众组织。