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石狮市把好“三关”选优女性村“两委”在村级组织换届中深化创先争优

发布时间2012年9月12日  来源:石狮市妇联  阅读1148次

为推动实现女性进村“两委”,石狮市着力在专项部署、专题培训、专职专选上把好关口,在村级组织换届选举中深化创先争优活动。今年6月份以来,已完成党支部选举的125个村(社区)中共选出74名女性支部委员,其中有支部书记2名、副书记3名。

专项部署,把好“动员关”。专门制发《关于在2012年村级组织换届选举中大力推进女性进“两委”和做好村级妇女组织换届工作的通知》,对推进女性进村“两委”工作进行专项部署,全面动员。一是调研发动。市妇联、各镇办集中力量进村入户调查摸底,通过座谈交流、民主推荐等形式,建立涵盖现任村级女工作人员、女党员、女大学生村官、女企业家、女技术能手的农村优秀妇女人才库,做到底子清、情况明。设计发放调查问卷,并对收回的1800多份问卷进行统计分析,摸清农村妇女参选竞选的困难问题,及时制定应对方案措施,做到心中有数,有的放矢。二是思想发动。召开各镇办党、政、妇联席会议,传达学习上级有关推进女性进村“两委”的文件精神,推动工作指导力量迅速增强。在全市127个村(社区)挂牌建立“妇女之家”,设立姐妹谈心室,定期组织励志主题活动,鼓励妇女展示自我风采、踊跃参与竞选。开展创建“五好文明家庭”和评选表彰“好婆婆”、“好媳妇”、“道德模范”活动,引导村级组织和广大群众发现和推荐一批作风正、形象好、能力强的女同志作为村“两委成员”候选人。三是宣传发动。在《石狮日报》开设镇村新闻专栏,宣传优秀妇女先进事迹和妇女参与村级事务管理的重要意义,努力形成社会舆论支持优秀妇女竞职的有利局面。依托中国石狮网各村专栏、换届工作简报等载体,宣传各镇办推进女性进村“两委”工作进度、经验做法,有效推动女性进村“两委”工作扎实有序开展,营造“比学赶超”的良好氛围。

专题培训,把好“指导关”。举办“推进女性进村‘两委’专题培训班”,通过邀请省妇女干校教师点评指导、开展专题讲座、模拟演练、跟踪帮扶等方式,对全市200多名优秀女性进行竞职培训。一是政策法规指导。通过分发《2012年村级组织换届选举推进女性进村“两委”工作宣传手册》,组织优秀女性竞选人学习新修订的《村委会组织法》和省市关于推进女性进村“两委”相关法律法规、政策及领导讲话精神,促使掌握本次换届选举的程序要求。二是业务工作指导。分发《石狮市应知应会知识汇编》,组织进行理论水平和业务知识测试,深化女性竞选人对本地经济社会总体认知。举办“村务管理工作现场会”,组织女性竞选人参观本村党务工作、村务公开、妇女工作、计生工作等办公现场,翻阅工作档案,帮助释疑解惑,提高村务管理业务水平,助力女竞选人以实力为竞争说话,以作为赢得支持。三是选举技能指导。以“积极参选,强化素质,力争当选”为题开展竞选课程辅导,指导科学合理提出竞选理念、开展竞选承诺、撰写竞选演讲稿,全面投入选举工作。组织安排全市127个村(社区)推出一名女候选人参与模拟竞职演讲,并由两位专业讲师进行现场点评指导,着重提升演讲“精气神”和群众感染力,增强女性竞选人自信心。

专职专选,把好“选举关”。明确规定村“两委”中要有一名以上女性成员和在村委会中“女性委员”候选人实行“单独提名、专职专选”。一是前移工作关口。在选举村民代表阶段就实行“专职专选”,采取设定村民代表名额配备标准、分解妇女代表职数等办法,提高妇女村民代表当选比例,确保当选妇女代表比例能占到代表总数的三分之一以上。二是把握提名推荐。注重从政治素质好、带领妇女群众致富能力强的农村专业协会女负责人、农村女经纪人、外出务工经商返乡女性、大学生女村官等优秀妇女中推荐村“两委”女性人选。截至目前,我市已有1名女大学生村官当选村党支部副书记,2名当选村党支部委员,开创了石狮市女大学生村官当选村党支部委员的先例。三是明确选举办法。单独设立一个“女性委员”职位,在女性候选人中进行差额选举。单独印制女性委员选票,独立唱票、计票,确保村“两委”中有一名以上女性成员。“女性委员”职位如果未能一次性选出,必须进行另行选举,且仍然实行专职专选。

 

 


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