创新妇联工作是新形势下党赋予妇联的重任，也是构建社会主义和谐社会的迫切需要。近年来，鲤城区妇联在创建“平安家庭”工作实践中，努力探索新时期妇联工作新思路、新机制、新形式、新方法，形成富有鲤城特色的“平安家庭”创建工作新格局，呈现出创建工作四大新特点：

    第一，新目标：以新的思路拓展工作。以“求突破、创特色、争一流”的思路，实现了妇联工作的新拓展。确定新思路。以提高家庭成员的法律、道德素质为重点，以提升居民群众“平安家庭”创建活动的知晓率和参与率为主线，以“平安文化进万家”活动为载体，突出家庭特色，激活家庭“小细胞”，促进社会“大平安”。创建新保障。坚持“一个纳入四个同步”，即将“平安家庭”创建活动纳入“平安鲤城”建设总体规划，与平安建设工作同部署、同落实、同考核、同表彰。形成新合力。各成员单位和街道办事处各司其职、各负其责，充分发挥主观能动性，结合各自工作实际，不断创新宣传载体，延伸创建触角，积极营造人人关注、全民参与的创建的良好局面。

    第二，新特色：以新的载体营造氛围。坚持立足家庭，贴近基层，突出“三个创建”。创建新品牌。每年9月份确定为“平安文化进万家”主题宣传月，评选表彰“平安家庭”示范户、模范户等，举办平安主题文艺晚会，整合各类资源，广泛开展“七进家庭”活动。创建新载体。通过新闻媒体、网络、电信声讯、商务短信等形式公开评选出鲤城区十佳“平安家庭”模范户。联络知名热心企业加盟“平安家庭”宣传行列，开通“平安家庭”短信宣传平台，多渠道、全方位地扩大宣传声势。创建新形式。在各街道开辟“平安家庭”宣传专栏，举办“平安家庭·和谐之家”板报联展、摄影巡回展，将“平安家庭”、“流动妇女平安之家”创建与家庭系列创建相结合，分发平安扇、春联、购物袋、《和谐家园》手册等宣传材料进家入户，广泛传播“平安家庭”创建理念。

    第三，新方法：以新的机制扎实基础。坚持以人为本、因地制宜、分类推进、发展创新的原则，建立健全四项机制。广泛创评。建立“平安家庭”创建活动工作手册，细化“平安家庭”申报参评程序，定期对创评情况进行公示，实行分组包片、挂钩联系制，健全长效管理机制。分类指导。采取“有重点、分步走”的原则，培育典型，扶植“亮点”，以点促面，提升整体工作水平。典型示范。不断挖掘培育典型，通过召开创建工作现场会、组织经验交流观摩学习等形式，不断提高创建水平，切实发挥辐射、引导、带动、教育作用。考核督导。认真制订“平安家庭创建考评标准”，采取推荐考核和随机抽检相结合的方法，对创评工作进行综合考评，及时总结经验，提高创建工作的整体水平。

    第四，新作为：以强化服务永葆活力。坚持“立足家庭、整合资源、抓好服务”，努力为广大妇女儿童服务。强化维权服务。充分发挥妇女法律服务热线、妇女援助站、家庭暴力报警点等社会化维权网络的作用，积极预防化解涉及妇女和家庭成员矛盾纠纷，及时提供心理疏导和法律服务。强化安全服务。加强治安巡逻，配备电子监控系统，提高基础防控能力。加强学生法制教育和自我保护安全教育，较好地维护了儿童安全和家庭平安。强化家教服务。结合“家庭道德宣传实践月”，广泛开展家教讲座、预防未成年人犯罪法制教育等活动，提升家教工作水平。强化志愿者服务。发动巾帼志愿者争当街道“平安·治安”督导员、争作“平安家庭”宣传员，开展“维权、调解、帮教、救济、帮扶”五大行动，倾力扶持弱势群体和困难家庭，定期送平安文化进社区、进工厂、进校园、进家庭。