今年以来，南安市妇联深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实省委、泉州市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，结合南安实际，认真落实上级妇联关于女性就业创业促进计划四项行动工作部署，大力实施“木棉花工程·顶梁柱母亲专项帮扶计划”，帮助“顶梁柱母亲”撑起家庭“一片天”。

“找到她”，依托基层网格治理系统精准定位对象

全面摸排、即时上报

南安为人口大县，市域内现有20-55周岁常住女性约39万人。为确保“一个都不能少”，依托南安市基层社会治理智慧平台，设置“家庭服务需求场景-困境母亲-‘顶梁柱母亲’发现”任务，组织发动全市网格员排查、上报辖区内“顶梁柱母亲”基本情况及帮扶需求，精准定位“顶梁柱母亲”困难群体。截至目前全市已上报“顶梁柱母亲”信息92人。

分级分批、一人一策

制定分级分批帮扶制度，在对上报对象信息进行初步筛选、入户走访、电话沟通后，根据对象家庭情况、困难程度和需求，将15名“顶梁柱母亲”纳入市级帮扶对象，其余对象由镇、村提供帮扶，力争3年内实现帮扶脱困。同时，“一人一策”建立台账，持续跟踪，实行帮扶对象信息动态更新机制，根据实际情况调整帮扶级别、帮扶进度。

“帮助她”，制定2类4个帮扶项目

以提升“顶梁柱母亲”创收能力为落脚点，针对就业、创业两大类需求，策划4个项目。

就业类

▲ 一是专场招聘。母亲节期间，举办南安市2023年首场女性招聘会——南安市“木棉花”女性专场线上招聘会，共征集企业141家，职位574个，岗位4000余个，浏览量达4.3万余人次。其中，提供“顶梁柱母亲”岗位320个，“宝妈”岗156个，收到求职简历819份，达成就业意向432人。

▲ 二是技能培训。与南安市域内各级巾帼示范基地、巾帼创业示范基地及有资质的培训机构合作，策划为“顶梁柱母亲”开展定制化、小班化的技能培训课程，如家政服务、电商直播实用技术等专项技能培训，激发她们内生动力，助力家庭增收。

创业类

▲ 一是“木棉花”众创空间。依托市妇女儿童中心建设585.9平方米众创空间，为“顶梁柱母亲”提供免费工位、免费培训，并提供科创中心、直播平台、行政服务“轻骑兵”、创业导师、金融信贷等创业服务。

▲ 二是创业融贷。深化与南安农商银行合作，进一步宣传推广“巧妇贷”“鲤福贷”等优惠贷款政策，助力女性就业创业，今年来，累计办理贷款3.53亿元，惠及女性1236户。

“关爱她”，探索“3+1”陪跑模式

发动优秀女性力量，探索“3+1”陪跑模式，即每位“顶梁柱母亲”均有1名执委、1名女企业家（女科技工作者）、1名志愿者挂钩关爱、全程陪跑。

完善陪跑制度

▲ 一是建名单。目前，共有40余名相关女性参与陪跑，包括“顶梁柱母亲”所在乡镇执委、对口的女企业家（女科技工作者）以及所在村的巾帼志愿者。

▲ 二是明任务。3类女性根据自身优势，承担不同帮扶任务。执委与巾帼志愿者提供日常探访、卫生清洁、课业辅导等服务。女企业家（女科技工作者）负责开展“导师式”帮扶，为“顶梁柱母亲”提供就业岗位、拓展销售渠道、技术指导支持、儿童就学资金支持等。

▲ 三是勤走访。实行定期走访与重要时间节点走访相结合的方式，确保每个季度至少走访1次。

强化帮扶保障

▲ 一是通过南安市妇女儿童发展基金，为“顶梁柱母亲”购买“女性安康险”，提供健康保障，落实人均1000元的关爱金预算。

▲ 二是开展“母亲健康1+1”“顶梁柱母亲帮扶”公益募捐活动，向社会募集“母亲健康1+1”善款135100元，“顶梁柱母亲帮扶”善款3000元。

▲ 三是积极发挥12338妇女维权公益服务热线、南安市妇女援助中心心理健康服务热线作用，聘请相关领域心理咨询师、律师，专门为“顶梁柱母亲”提供法律政策、婚姻家庭、维权指导、心理调适、家庭教育等咨询服务。