今年来，南安市妇联贯彻落实泉州市委、市政府“强产业、兴城市”双轮驱动发展战略，立足南安实际，实施产业妇联组织建设“星链工程”，计划用3年时间，实现妇联组织在产业链要点的全覆盖，并最大限度链接产业内各类妇女工作平台资源，使新时代的产业“她力量”，如点点星辰，以点串链、以点带面，照亮发展未来。

“四个+”灵活组建，有效覆盖。

南安市妇联围绕妇联工作有效覆盖为目标，以生产基地、专业市场、龙头企业、行业机构为重点，在有条件单独建妇联的基础上，探索联建、带建、托建等组建方式，一段时间以来，已组建相关产业妇联34个、妇女微家10家，基本覆盖相关产业的重点生产基地、专业市场。

生产基地大片区联建。一是在地域相近的基地探索跨基地联建。比如在霞美镇整合电子光伏产业基地和机械制造装备基地成立霞美片区产业基地妇联。二是在同业主单位联建。如在涵盖有石材加工、石材贸易、大板市场、机械城、荒料交易中心五大业务板块的弘一集团成立福建省弘一石业有限公司妇联。

龙头企业党建带妇建。一是列清单。主动与组织部、工信局等单位对接了解产业龙头企业情况，原则上将已组建党组织、女性员工人数超过50人的企业列为重点筹建单位。二是下任务。在年初向各乡镇（街道）下任务，明确将工作完成情况纳入乡镇（街道）年度考评指标，推动属地妇联指导相关企业建设妇联组织。并编制“三新”妇联组织建设相关业务材料，供乡镇（街道）推动落实。三是勤走访。组织县镇两级妇联干部主动走访龙头企业，向企业主说明组建妇联组织的必要性，协助解决组建过程中的问题和困难，指导具体筹建业务。四是强保障。保障龙头企业妇联的工作经费，通过镇企两级妇联活动联办激发组织活力。指导龙头企业妇联与市直机关妇联开展共建，为企业提供政策咨询、证件办理等方面的需求。

各类工作平台托建。一是依托各类行业机构服务平台建设妇女微家。推动女性人员较少的行业机构和服务平台因地制宜建设妇女微家，进一步凝聚力量服务产业女性。成立福建省工程机械行业协会妇女微家，为基地内的企业提供业务咨询、机械行业企业人才培训和有关证件办理等业务。二是依托各类工作平台设立妇女工作站点。注重拓展基地内的多元阵地，中国水暖城妇联依托南安市水暖厨卫产业人才之家，霞美片区产业基地妇联依托机械装备制造业及光电信息产业人才之家、产业基地科技服务站、柯雨馨政协委员联系点等平台，开展基地内人才互动交流、创业培训、公益慈善、志愿服务等活动，进一步服务女性创业创新。

“三个共”探索制度，切实运作。

加强有关制度建设，进一步保障基地妇联的有序运作。

大事共议。建立生产基地主席轮值制度，由妇联主席、副主席组成轮值主席团，每两个月为一个轮值周期。轮值期间，由轮值主席配合区域主席组织开展策划特色活动、走访联系企业、帮助困难妇女儿童等工作。每季度召开生产链内各妇联主席联席会，邀请镇分管领导、妇联主席商讨工作计划、活动方案。

阵地共享。乡镇（街道）牵头，建设“妇女之家”“儿童之家”“家长学校”等公共阵地，生产链内企业共享共用，由基地内的企业妇联轮流主办活动，逐步形成阵地共享开放的集群效应。鼓励部分企业开放自有阵地，为周边妇女儿童提供服务和活动场所。

队伍共建。生产基地妇联吸收优秀女性企业主、高管、科研人员成为执委，同时，带动所在企业成立妇联，在开展基地妇联工作的同时，带领各自企业妇联创新开展妇女儿童活动，进一步扩大产业妇联的覆盖面。

“三大项目”打造品牌，提升成效。

聚焦产业发展和乡村振兴，积极推动“三新”妇联组织领域工作品牌创建，提升妇联组织服务妇女、助力发展的综合水平。

“木棉花”巾帼建功行动，助推产业发展。

一是链接服务企业行政资源。加强与市场监督、税务、人社等部门的合作，联合开展活动为产业链上的企业、商户提供工商登记、税务办理、人才政策咨询、贷款咨询、创业指导等方面服务，目前服务的企业、商户200余家。二是带动企业转型升级。组织开展企业转型升级能力提升培训，进一步提升女企业家、女商户的管理能力和管理水平。三是提升女性职业素养。常态化组织产业间、企业间多种形式的观摩交流，开展巾帼职业技能竞赛，提升女性职工职业素养，今年来组织观摩交流23场，各类技能竞赛20余次。四是帮助女性创业创新。为各产业内的广大妇女提供成果交流平台，开展沙龙、培训、展示活动等，组织开展创业辅导培训、推介活动，利用线上+线下，宣传创业者项目。

“村企妇联共建”活动，服务乡村振兴。

坚持资源下沉，以实际需求为导向，通过打造“村企妇联共建”品牌，引入更多的资源，以项目形式，提供精准服务。开展“巾帼谋发展 共建促振兴”项目共建活动，达成了《村容村貌再提升》《加强村级文化阵地建设》《茶叶包装生产提升工艺、拓展销售渠道》等项目12个。同时，通过共建，村妇联在第一时间内给企业组织推荐富余劳动力，为企业生产全力提供用工保障，同时实现妇女群众在家门口就业，今年来，通过村企共建，解决用工1000余人。

“26℃+妇联”关爱行动，建设暖心城市。

一是服务女性就业和权益维护。基地内企业就近为妇女群众提供就业岗位，实现妇女群众在家门口就业。探索推广“妈妈岗”，目前已在阳光中科妇联建立“妈妈班组”，实行弹性上下班制度。二是挂钩帮扶困难群体。建立挂钩帮扶制度，由基地内妇联执委组成的爱心妈妈队伍，与困境儿童帮扶结对，定期开展“与孩子见一次面了解情况、谈一次心、过一次节”日常关爱活动。三是服务社会和谐。发挥基地及各企业妇联巾帼志愿者服务队作用，积极开展助力疫情防控、创建文明城市、女性创新创业指导等志愿活动，今年来开展各类志愿活动300余场。积极开展拥军优属活动助力双拥模范城市建设，组织开展走访慰问部队官兵及家属，到军营参观学习、体验军营生活等一系列拥军优属活动20余场。