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近邻娘家 | 凝聚商圈“她”力量 丰泽区探索商圈妇联工作模式

发布时间2022年9月20日  来源:丰泽区妇联  阅读174次

近年来,丰泽区泉秀街道妇联针对浦西万达商圈小微企业多、新兴业态集聚、多种经济组织活跃、人员流动频繁、女性从业人员多等特点,在探索“万商红”商圈党建工作的基础上,广泛发动商圈、商务楼宇企业共建区域型妇联组织,建立“万商红”商圈妇联。



一、建红色联盟,凝聚“她力量”。

在“万商红”党建联盟的基础上,成立“万商红”商圈妇女联合会,把商圈、楼宇各行各业优秀女性吸收到妇联组织。抓运行。建立由联盟联席会议制度,一月一主题议事。推行不定期轮值主席制度,每月由执委竞题轮值。作表率。妇联执委开展“承诺、践诺、评诺”活动,每月认领一项服务事项、组织开展一场党群活动、办好一件为民实事。



二、推红岗示范,服务“她需求”。

设女性白领共享空间。综合打造“红掌柜政策超市”,打造白领驿家、妇女微家、青年之家、人才之家、职工书屋等开放式妇女服务新空间,以“伊小时”为主题,组织开展“减压”“奉献”“沙龙”等主题活动。设便民服务爱心驿站。开设便民服务点、警务服务站、儿童防走失服务点、妈妈小屋,提供爱心租借、24小时咨询帮助、歇脚喝水等便捷服务。设“女性户外劳动者驿站”。提供“10+X”服务(临时休憩、免费饮水、手机充电、应急药品、医用护理、食物加热、雨具、免费Wifi、工具箱、针线包等)和法律咨询、健康义诊、业务培训、就业帮助等X项升值服务。


三、引红领护航,释放“她活力”。

建巾帼志愿者服务队。组建一支30余人的巾帼志愿者服务队,每月固定组织一场法律维权、就业创业、健康咨询、金融财务、教育文化等各领域志愿服务。建暖企志愿服务队。定期分类梳理汇总人才、商务、金融、税务等领域政策“干货”,多形式为女性就业创业群体推介“政策匹配清单”。建守护天使志愿队。通过“点单+接单”的方式,结对帮扶商圈、商务楼宇的困难女性职工、困难家庭,弘扬经济社会发展中的正能量。

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