为持续深化妇联组织改革，充分发挥县级妇联承上启下、带动基层的作用，市妇联着力实施“县级妇联改革破难行动”试点工作，要求各县（市、区）妇联，泉州开发区、台商投资区妇工委立足本地实际，从建组织、带队伍、强服务、树品牌等方面着手，破解县级妇联改革中的重点、难点，疏通堵点，切实将妇联改革成果转化为妇联工作的效能，构建起触觉灵敏、应对有力、服务到位的妇女儿童工作体系。即日起，市妇联微信公众号将开设“县级妇联改革破难行动”专栏，注重发挥示范引领作用，推动破难行动全面实施。

为切实推进“县级妇联改革破难行动”，着力破解制约县级妇联发挥作用的瓶颈和难点，充分发挥县级妇联承上启下、带动基层的作用，永春县妇联进一步深化县级妇联改革工作思路和方法举措，坚持谋划在先，精心安排部署，提升工作品牌，有序推进“县级妇联改革破难行动”工作。

一、坚持谋划在先，创新思路方法

一是及时传达，读懂弄通。永春县妇联及时召开会议，深入学习全国、省妇联改革方案和各级《关于开展“县级妇联改革破难行动”实施意见》文件精神，深刻理解“县级妇联改革破难行动”的重要意义。二是加强领导，统筹推进。及时成立“县级妇联改革破难行动”领导小组，加强对县级妇联破难行动的组织领导和统筹协调。三是顶层设计，有序推进。及时研究制定“县级妇联改革破难行动方案（永妇〔2020〕11号），确保县级妇联改革破难行动有序高效推进。

二、精心安排部署，明确目标任务

一是专题部署，推进有力。召开“县级妇联改革破难行动”专题安排部署，及时厘清改革破难清单，重点破解组织覆盖盲区的难题，不断扩大妇联组织覆盖，继续拓展新兴领域、新业态、新阶层、新群体（简称“四新组织”）妇女组织建设，补齐补强横向妇女组织建设，打造妇女微家品牌。二是明确思路，典型示范。明确新建设22个“四新”组织妇联和50家的“妇女微家”示范点，通过以点带线，以线带面，实现“四新”组织妇联、“妇女微家”在永春县范围的广泛覆盖，切实提升妇联组织体系运转效能。

三、提升工作品牌，激活基层活力

一是打造品牌，特色带动。以打造“三百四有”创建活动作为建设充满活力、坚强有力的妇联组织的重要载体，提升富有地方特色、基层能落实、妇女愿参与的工作品牌，积极运用视频展播形式对基层妇联组织特色项目进行展评，22个乡镇每个乡镇至少申报1个特色项目，永春县妇联微信公众号桃源姐妹将对每个乡镇妇联筛选具有地方特色、最具代表本地妇联工作水平的特色项目进行展示。二是考核引导，推进基层建设。将结合现场工作检查情况进行对各乡镇妇联进行整体评价考核，推动基层妇联组织和妇女群众积极参与基层治理。