为持续深化妇联组织改革，充分发挥县级妇联承上启下、带动基层的作用，市妇联着力实施“县级妇联改革破难行动”试点工作，要求各县（市、区）妇联，泉州开发区、台商投资区妇工委立足本地实际，从建组织、带队伍、强服务、树品牌等方面着手，破解县级妇联改革中的重点、难点，疏通堵点，切实将妇联改革成果转化为妇联工作的效能，构建起触觉灵敏、应对有力、服务到位的妇女儿童工作体系。即日起，市妇联微信公众号将开设“县级妇联改革破难行动”专栏，注重发挥示范引领作用，推动破难行动全面实施。

6月10日下午，中国人寿泉州市泉港区支公司妇女第一次代表大会顺利召开。泉港区妇联党组书记、主席叶彬彬，中国人寿泉州市泉港区支公司党支部书记、总经理刘侬侬，孙志根副总经理出席会议。来自中国人寿保险股份有限公司泉州市泉港区支公司的30多名妇女代表参加会议。

中国人寿泉州市泉港区支公司党支部书记、总经理刘侬侬宣读《泉港区妇联关于同意中国人寿保险股份有限公司泉州市泉港区支公司妇联暨第一届执委、主席、副主席候选人的批复》。

根据大会《选举办法》规定，采用无记名投票方式差额选举出中国人寿泉州市泉港区支公司妇女联合会执委11名（其中主席1名、副主席5名）。

泉港区妇联党组书记、主席叶彬彬为新成立的中国人寿泉州市泉港区支公司妇联授牌，并希望在中国人寿泉州市泉港区支公司领导班子的带领下，能切实做好联系妇女、服务妇女各项工作，发挥妇联组织优势，要学习贯彻习近平总书记重要讲话和中国妇女十二大精神，一要巾帼心向党，坚定不移听党话跟党走。坚持党建带妇建，妇建服务党建原则，关心女职工思想、工作、生活，用活动凝聚女性力量。二要巾帼建新功，服务工作大局。发挥妇联组织优势，不断深化关爱女性健康“两癌”保险工作，为妇女提供健康保障，助力健康脱贫。三要巾帼暖人心，建好妇女娘家。深入开展家庭文明和企业文化建设，引导妇女建设好家庭、涵养好家教、培育好家风。

为降低妇女创业风险，解决广大妇女特别是贫困妇女因重大疾病、意外风险的保障问题，中国人寿推出以“女性安康保险”为主的专属保障保险，这也是各级妇联组织实施巾帼脱贫攻坚行动的重要内容和有效举措，2019年，泉港区共有2732人参加保险，风险保障达16158.6万元。2019年全年共赔付11.5万元。