7月27日，由安溪县妇联举办的全县妇联系统兼职副主席培训班在安溪华侨职业中专学校正式开班，来自全县的乡镇妇联主席、兼职副主席、村（社区）妇联兼职副主席等参加培训。省妇女干部学校副校长顾志峰、县委组织部副部长陈友智、市妇联办公室主任刘伟宏、县妇联班子成员等参加开班仪式。

开班仪式上，县委组织部副部长陈友智提出，2017年是妇联改革创新启动年，一要适应新常态，让兼职副主席真正融入班子；二要展现新作为，兼职副主席要在脱贫攻坚、和谐社会建设等大局中发挥作用；三要树立新形象，兼职副主席要牢记自己的新身份，同时代表着妇联形象。

本次培训班围绕“推进妇联组织改革创新，努力打造一支政治坚定、能为善为的妇联兼职副主席工作队伍”主题，

省妇干校副校长顾志峰主讲《群团改革背景下的妇女工作》，从祛除“四化”、回归“三性”；问题导向、需求导向；强化职能、提升职责等三个方面来讲解，极大地增强妇联干部服务大局、服务基层和服务妇女的责任感和使命感。市妇联办公室主任刘伟宏主讲《做好新形势下的基层妇联工作》，从关于妇联组织的职能作用、妇联组织自身建设面临的问题和改革的方向、如何加强基层妇联组织建设等三方面讲解，通过有趣的实例和明晰的观点让参加培训的学员们获益良多。

此次培训内容丰富，形式活跃。参加培训的妇联干部们纷纷表示这是一次学习提高的好机会，今后将在实际工作中，学以致用，把培训所学的知识，更好地运用到妇联改革创新实践工作中。

据悉，安溪县妇联于6月上旬全部完成乡镇妇联组织区域化建设和“会改联”工作，24个乡镇、472个村（社区）全部配备2名以上妇联兼职副主席。通过广泛“选”人，不拘一格、野无遗贤选任兼职副主席；搭台“用”人，结合巾帼脱贫攻坚、和谐家庭文化创建等工作，发挥特长作用；灵活“拓”展，通过单建、联建等方式，构筑立体式网络格局等一系列举措，从“摸着石头过河”到逐渐形成“上面千条线、下面一张网”的格局，基层妇联改革成效初显。