为做好乡镇妇联的换届选举工作，永春县妇联早计划、早部署，认真抓好换届中的每个工作环节，并采取有力措施，积极推进乡镇妇联换届工作，全县22个乡镇分别在1月5日至18日期间召开了妇女代表大会，并取得圆满成功。

一是加强组织领导。坚持“党建带妇建”原则，积极与县委、组织部等各部门协调，制定下发《关于做好2016年乡镇妇联换届选举工作的通知》（永委组[2016]43号），同时积极争取乡镇党委的支持，切实把换届工作摆上议事日程，确保乡镇妇联换届工作顺利开展。

二是做好调查摸底和审核工作。按照文件要求，配合乡镇党委对各乡镇妇联正、副主席及兼职副主席人选进行摸底，积极联合县委组织部门对各乡镇党委推荐出来的主席、副主席建议人选从德、能、勤、绩等方面进行严格把关，形成“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与”的乡镇妇联换届工作氛围，有效促进了换届选举工作的顺利进行。

三是召开换届选举工作布置会。10月28日上午，永春县妇联召开全县乡镇妇联换届选举工作布置会，通过文件解读、现场提问等方式，详细解释换届选举工作全过程，对全县22个乡镇妇联换届选举工作人员进行培训，更好地推动全县乡镇妇联换届选举工作平稳有序规范开展。

四是现场指导换届选举工作。根据22个乡镇上报的换届选举日，县妇联主席、副主席到各乡镇指导换届选举工作，确保乡镇妇联换届选举工作依法依规有序进行。

此次换届共选出乡镇妇联主席22名，副主席23名，兼职副主席24名，为优化了基层妇联班子结构，增强了基层组织活力和战斗力，进一步夯实妇联的组织建设基础，充分发挥了乡镇妇联组织的桥梁和纽带作用，全面提升了我县乡镇妇女工作的整体水平。