市总女职委四届四次全委（扩大）会议会场。

4月20日，泉州市总工会在洛江区召开四届四次女职委全委（扩大）会议，总结交流2009年和部署2010年女职工工作，表彰在各条战线上涌现出的女职工先进集体和先进个人。

    市总党组书记、常务副主席赖畅水出席会议并讲话，市总副主席、女职工委员会主任林惠玲作《抓住机遇显特色服务大局立新功，开创女职工工作新局面》的工作报告，洛江区委常委、组织部长蔡永生在会上致辞，市总纪检组长、女职工委员会副主任傅碧珠主持会议并宣读受表彰人员名单。

    赖畅水对2009年全市工会女职工委员会所做的工作给予充分的肯定，他说：开好这次会议，对于深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，团结全市广大女职工为推进泉州现代化建设新征程建功立业，具有十分重要的意义。

    赖畅水就2010年全市女职工工作提出三点意见：一、强化素质，服务大局，团结动员广大女职工为加快海峡西岸经济区发展建功立业。首先要扎实开展“女职工素质提升工程”，充分利用全市208家女职工周末学校和8个“心系女性——女职工素质提升教育”示范基地，为女职工开展健康知识、法律讲座、技能培训等，不断提高女职工的学习能力、创新能力和竞争能力；二要深入开展“女职工建功立业工程”,配合工会开展的“职工经济技术创新活动”，发动女职工围绕企业的生产、经营、管理等开展岗位技能竞赛、提合理化建议、技术创新等群众性经济技术活动，引导女职工在本职岗位上建功立业。二、要认清形势，突出重点，依法维护女职工的合法权益和特殊权益。各级工会女职工组织要树立正确的工会维权观，坚持主动、依法、科学维权，维护女职工的合法权益和特殊权益，促进劳动关系和谐、企业和谐和社会和谐。要突出女职工维权的重点问题，推进女职工特殊权益保护，女职工专项集体合同的签订及履约工作，将劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了专项集体合同；要突出女职工维权的法律保障，加大对《女职工劳动保护规定》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等法律法规的宣传力度，对女职工特殊权益保护情况开展调研和检查，建立健全相应的法律援助机制；要突出解决女职工最现实的利益问题，广泛开展“姐妹献爱心”、“女职工特病医疗互助活动”、“女职工保健创达标活动”等多种形式的爱心帮扶活动，切实保障包括外来女职工在内的全市女职工真正享受经济社会发展成果。三、要加强领导，形成合力，不断提高服务大局服务女职工的能力和水平。一要切实将女职工工作纳入工会工作重要议事日程，特别是在确定工会重点工作时，应同步研究工会女职工工作，各级工会领导班子要定期听取同级女职工组织工作汇报，协调有关部门共同加强对女职工工作重点、难点问题的研究，以更好地解决女职工工作中面临的突出问题。二要加大对女职工干部的培训力度，有计划、分层次地对她们进行政治理论、经济管理、法律法规、现代科技以及工会专业知识的培训，切实提高女职工干部的工作水平和能力。三要进一步整合工会内部资源及优化外部环境。要把工会内部资源更多地向女职工倾斜，为女职工和基层女职工工作提供更有效的支持和帮助。同时，要加强与人大、政协和政府有关部门的联系沟通，推动有关单位更加关注女职工的特殊权益保护，采取有效措施解决女职工发展与维权中的突出问题，团结带领广大女职工为加快海峡西岸经济区建设建功立业。

    林惠玲在《工作报告》中指出：一要深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，团结动员广大女职工为海西经济建设建功立业。将其融入到职工经济技术创新活动之中，动员和组织女职工积极参加岗位练兵、技术比武、技术革新、发明创造和提合理化建议等活动。要在女职工相对集中的行业、企业和工种，组织开展具有女职工特色的技术攻关、优质服务、争创品牌等活动，充分发挥女职工的聪明才智。二、要加强工会女职工维权机制建设，进一步提高维护女职工合法权益和特殊利益的工作水平。将普法宣传工作始终作为维权工作的一条主线，通过各种形式广泛深入地宣传《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等有关法律法规。三、加大为女职工服务力度，建立帮扶机制，创新服务品牌。要进一步加大对困难女职工的帮扶力度，提高帮扶工作的针对性和实效性。进一步建立健全困难女职工档案，做到“四清”，即：家庭人口清、致困原因清、经济收入清、求助愿望清。要有具体可行的帮扶措施，做好对特困女职工尤其是单亲特困女职工子女的助学帮扶工作。逐步建立特困单亲女职工家庭长效帮扶机制。要在特困单亲女职工中开展“四自”教育，引导她们学习就业技术，寻求就业机会，用双手创造新生活；要适时组织一些活动，如节日慰问、互助、公益活动，帮助特困单亲女职工摆脱精神困扰，和谐融入社会。四、夯实工会女职工组织建设基础，全面提高工会女职工工作整体水平。要继续抓好新建企业工会女职工组织的组建工作，并进一步发挥女职工委员会作用。要善于把握特点，抓住重点，突破难点，创造亮点，创造出女职工工作服务大局的新成绩，彰显出全局中不同凡响的女职工工作新特色。同时要加大工会女职工工作宣传，加强宣传信息员队伍建设，完善信息报送制度。加强女职工干部培训，着力提升工会女职工干部队伍的整体素质。

    市部第四届女职工委员会顾问、主任、副主任、委员、各县（市、区）总工会、开发区工委会分管女工工作的副主席和女职工干部以及受表彰单位代表和个人100多人参加了会议。