为了切实做好永春县工业园区企业用工服务工作，促进农村女富余劳动力进厂就业，永春县妇联立足职能优势，专门下发通知至各乡镇妇联，要求各乡镇妇联统一思想认识，明确帮助企业做好招工工作不仅是服务妇女、服务企业、服务永春经济发展的需要，而且对于促进农村经济增长和社会稳定、拓展农村妇女发展空间、实现男女平等都具有重要的意义。通知还要求各乡镇妇联要与本乡镇工会、团委积极配合，立足实际，认真组织，精心安排，切实抓好企业招工工作，积极架设就业桥梁，努力推进农村女富余劳动力的有序转移。具体做到：

1、大力宣传，营造氛围。县、乡（镇）妇联抓住“三八”节及计生B超的有利时机，深入做好用工招聘活动的宣传工作，代用工单位分发招聘宣传材料3000多份，并通过在闹市、主要街道等人员密集的地方悬挂招工横幅、张贴进工业园区就业的宣传标语、宣传栏等形式，大张旗鼓多渠道全方位宣传我县工业园区企业的用工需求、工薪标准、用工环境等，营造浓烈的就业氛围，为广大农村女富余劳动力和工业园区企业架起一座沟通的桥梁。

2、开展调查，登记造册。乡（镇）妇联在原有摸底的基础上，再次组织力量，深入基层，开展一次全面调查摸底活动，排查本地外出女务工人员和守家妇女，并逐一进行登记造册。县妇联在此基础上，进行综合汇总，建立起全县 “女劳动力、妇联、用工企业”三位一体的用工联系电子数据人才库。

3、分解任务，责任到人。县、乡（镇）妇联充分发挥联系妇女、引导妇女的职能优势，对排查出来的外出女务工人员和守家妇女，做到“一带三”，建立责任制，确保招工任务落实到每一名妇女干部身上，并深入做好思想动员，引导和鼓励姐妹们走出家门，离土不离乡，到县工业园区企业务工。据统计，全县妇联共发动197名农村富余女劳动力到工业园区企业就业。