丰泽区妇联高度重视妇联系统的信息工作，将此作为对外宣传法律法规、交流妇联工作经验的重要途径。

建立信息工作奖励机制。健全和完善《妇联系统信息工作考核办法》，严格信息工作考评，按信息工作人员报送、使用信息的数量、质量在年终执委会上对信息录用率高的信息工作人员给予奖励。

建立信息工作督查机制。采取季通报的形式，对各街道妇工委上报及采用信息情况在季度工作联席会上进行通报，促使信息完成较差的单位从对比中找差距，从落后中看不足，以促进信息工作常抓常新，推动信息工作步入制度化、规范化轨道。

建立全员信息工作机制。要求全体妇联干部在谋划工作的同时构思信息，在抓工作的过程中动态、准确、及时抓好信息工作，形成上下协调、部室联动、人人参与、全员动手的大信息工作格局，形成“以工作带信息，以信息促工作”的良好互动局面。