在我们身边，有许多各具特色的女性典型，她们在各行各业发挥着自身的作用，为新时代中国特色社会主义贡献出自己坚实的力量。泉州市妇联微信公众号特别推出“点赞泉州女性”专栏，为她们宣传点赞，激励更多妇女见贤思齐，学习典型争当先进，也让更多市民了解泉州巾帼的风采！

作为安踏妇联主席，朱双虹一直致力于创新思路，带领着安踏妇联执委，紧紧围绕“党建带妇建，妇建服务党建”的思路，在增进员工和企业的黏合度、促进外来员工融入本地文化等方面发挥重要作用，为安踏的迅速发展贡献“半边天”力量。

强根基，以点带面推动改革创新

目前安踏总部员工6172人，其中女性占比近50%，外省市员工占比80%左右，随同员工子女约 310 人。在朱双虹的带领下，安踏妇联从顶层设计上打破身份、地域界限，以安踏总部妇联为主导，辐射带动各地园区妇联工作，吸纳21位女性科技人才、异地园区和一线女职工、员工家属、宿舍楼长等加入妇联执委，不断完善工作制度、经费保障等，激发工作活力。

安踏妇联通过在职培训、岗位练兵、考核评估、表彰激励等方式，提升女职工的技能水平，利用“安踏大学 APP”，针对人才的能力特征和发展阶段，将不同的妇女职工列入不同的梯队班，成立“领军班”“未来领袖班”“未来先锋班”“星锐班”四大梯队班，方便广大女职工充分利用业务碎片化时间自我充电。

安踏妇联打造“网上妇女之家”，建设集政治引领、宣传展示与妇建服务于一体的安踏巾帼风采馆，接待四川省妇联、内蒙古自治区赤峰市妇联、西安市妇联、长汀县妇联、沙县妇联等1015人次。

勇作为，凝聚抗疫“她”力量

2020年面对突如其来的疫情，朱双虹以身作则，带领安踏妇联3000多名女职工积极配合集团的防疫工作。疫情期间，安踏集团向湖北抗疫一线的医护人员捐赠现金和物资超过3200万元，她发动广大女职工协同上下游部门及外部供应商，积极筹备羽绒服、保暖装备等物资，以最快的速度直接将防寒物资送到了医护人员手中。

作为安踏供应链的主要负责人，朱双虹第一时间成立“安踏供应商防疫指挥部”，确保安踏一线员工及供应商合作伙伴无一感染；积极开展各合作伙伴疫情防控宣贯会、“抗疫保交付”优秀案例分享会，攻克疫情难关。以员工身体健康为第一要务，一手抓防疫，组织专业人士、党员代表、妇联代表，对办公室、工厂、车间、宿舍、食堂、园区等进行专业消杀、加强出入管理，并为员工提供口罩、消毒液、洗手液等防疫用品，为减轻社会供给的负担，安踏集团紧急采购了专业口罩生产设备，通过卫生部门的检测，自产自用提供口罩给全国近30万员工及合作伙伴防疫使用；另一手抓复工复产，通过云端办公系统，实施居家办公模式，同时利用居家办公良机，开展全员线上培训和教育工作。通过云办公系统，公司重点业务工作快速回归正轨。在安踏的有效指导下，广大供应商工厂也快速稳步恢复产能。

敢担当，建言献策积极履职

在人大履职期间，朱双虹认真审议大会的各项报告和决议，在讨论中勇于发表审议意见，敢于就群众关心的热点、难点问题跟与会领导和代表交换意见。在福建省第十一次党代会，她作为党代表参会，更是就“打造制造型企业的创新人才高地”“强化企业创新主体地位”“打造绿色赋能型供应链”等热点议题，提出了自己的意见建议，为广大民营企业发声。同时，她努力促成有关问题的解决。不仅在会议期间提出了意见、建议、附议，会后还积极跟进相关职能部门都逐一作了认真的回复和解决。

朱双虹积极加强与一线员工和周边群众的密切联系，努力为群众办实事、办好事，如就一线员工反映较多的儿童托管及外来工子女就学问题，主导在公司内部成立了“幼儿接送中心”、为小学适龄儿童协调相关部门安排就近小学、引进晋江市办民办实事工程-四点钟学校，在池店区、陈埭区、安海区的安踏园区开设，惠及368个家庭和586名儿童，有效地解决了外来员工的后顾之忧。针对群众反映的部分一线员工生活困难等问题，积极联合党员员工，成立“困难职工”互帮互助小组，2017-2018 年间共计开设员工座谈会 72 场，解决和答复一线员工需求及问题436起。走访困难职工家庭，协调申请和木基金247万元，用于困难家庭补助。

善创新，带领妇女职工提素建功

作为奋战在生产第一线的女性领导者，朱双虹带领着众多优秀的女性群众积极投身体育用品行业的数智化建设中。

主导传统制鞋流程升级，推动现代化生产车间的建设，以创新领引行业发展。个人“制鞋机研究项目”、“应用缝纫机的间歇压脚”“环保防水技术流水线”分别获2016- 2019年福建百万职工“五小”创新大赛三等奖；“高效能迷你成型线”获晋江市 2019 年池店镇红色重创一等奖；“成型MINI生产线”获得晋江市职工十大发明创新成果奖“入围奖”；并以第一发明人向公司申报专利29项，取得的个人专利17件，其中发明专利2件，实用新型专利15件；所带领的团队先后获评2017年福建省智能制造试点示范车间、2017年泉州市智能制造数字化车间示范企业、2018年全国轻工行业先进集体劳动模范等制造业荣誉，为晋江鞋服产业的发展注入新动力。

勇于变革，率先主导建立集团鞋采购供应链数字化管理系统，2019 年-2020年，安踏供应链正式运行大数据采购平台SCM系统，高层管理信息平台BI系统，构建从供应商到消费者的全价值流数字化平台，实现供应链平台决策智能化、运营可视化、供应敏捷化。2022 年北京冬奥会由安踏成为官方体育服装赞助商，这是安踏第七次伴随中国健儿征战赛场，也将为赛事工作人员和志愿者提供赛时制服装备。

朱双虹表示，此次荣获“福建最美基层妇联执委”称号，无上光荣，责任重大。正如安踏以“黑科技”助力中国奥运健儿在冬奥会赛场中更高、更快、更强，作为安踏妇联主席，她将持续为女性职工创造更多提速建功、创新突破的发展平台，培养、推动更多女性科技人才走到科技创新工作的前沿，不断拓展女职工服务的内涵及外延，引领广大女职工在安踏新十年发展战略中，贡献“她智慧”、释放“她力量”、书写“她时代”！