一是加强领导，确保机关效能建设落实。建立健全干部目标岗位责任制、信访接待首问责任人制度等。把妇女儿童工作责任到人，职责到位。完善各项规章制度。重新讨论制定完善了学习制度、工作制度、财务管理制度、信访工作制度、考勤制度、车辆管理制度、下基层为民办实事制度及信息宣传奖励制度。强化妇联干部“人人都是妇联形象、事事都是妇女事业”的意识，以切实可行的长效机制不断巩固和扩大机关效能建设的成果。

二是落实政务公开制度，推进治庸治懒工作。坚持公平、公开、公正的原则，把干部任用、先进推荐、经费开支等作为政务公开的重点，严格按照法定形式和程序实施行政管理。充分利用对外公示栏、区网上办事公开综合平台等载体进行政务公开。加大治理“庸、懒、散”的力度，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，重点解决机关中存在的影响发展的突出问题。

三是结合妇联实际，抓好机关效能建设。结合区妇联“争六好创特色”主题活动和“下基层、访妇情、办实事、促发展”活动，深入开展“增强忧患意识巾帼服务发展”大讨论活动，切实把机关效能建设与推动妇联今后工作紧密结合，不断开创我区妇女事业的新局面。