区妇联结合妇女工作实际，认真研究谋划2009年队伍建设工作，把工作着力点放在突出重点、抓牢关键、搞好结合、狠抓落实上，围绕“建设一流班子、打造一流队伍、创造一流业绩、构建一流管理、提供一流保障”的工作目标，创新工作思路，大力加强妇联干部队伍建设，进一步提高妇联干部队伍的整体素质，为全面做好妇女工作、深入推进和谐丰泽建设、促进丰泽经济社会又好又快发展而努力。
    能力建设是做好妇女工作的基本保障。区妇联本着建设学习型、服务型、创新型妇联组织的要求，始终坚持以人为本，科学发展的理念，大力推进女性进社区两委工作。按照省妇联《关于推进女性进村两委、进主干工作流程》和福建省推进女性进村（居）两委工作会议精神，5月份举办了丰泽区推进女性进社区两委、进主干工作专题培训班，通过培训，对提高我区妇女的参政意识和参政竞选能力起到了积极的作用。

制度建设是保证各项工作得以贯彻落实的重要保障。为使妇联工作更加有序、有效、科学、规范，区妇联明确工作职责，加强机关效能建设，健全了各项工作制度。同时把坚持做好信息工作作为宣传妇女工作、提高工作效率、转变工作方式的重要手段来抓，半年来，我们及时上报各类信息161篇，中国妇女报采用了1条，福建省妇联采用了23条（其中调研文章1篇），泉州市妇联采用了61条，丰泽公众信息网及丰泽信息54条。为构建和谐社会提供有力的精神支持。

创新活动载体是不断增强妇联组织的影响力、凝聚力和战斗力的要要源泉。区妇联本着突出主题、服务群众的宗旨，利用各种节日开展丰富多彩的活动。举办“庆三八 展风采”拔河比赛。组织100多名腰鼓队员和两队舞龙队参加海峡巾帼健身赛，展示丰泽区女性特有的魅力。开展“和谐邻里百家宴”暨家庭厨艺大比拼，倡导健康科学的生活理念，营造邻里和谐氛围。通过不断创新活动载体，全面彰显了我区各行各业巾帼风采，产生了广泛的社会效应。