在没有推土机没有载重汽车没有任何现代化施工工具更没有优厚物质刺激仅靠锄头、扁担简单劳动工具在崇山峻岭间建设一个总库容达1.26亿立方米的大型水库,这种"艰苦奋斗,尊重科学,无私奉献,拼搏创业"的精神实质上是泉州广大劳动妇女精神的生动写照,是泉州人民宝贵的精神财富,具有重大的历史意义和时代价值。丰泽区妇联把学习贯彻到日常小事中，落实到工作里，让惠女精神成为我们学习和工作中正视困难,直面挑战,团结协作,拼搏创业的导向和人生坐标。

一是组织全体干部职工到惠女水库参观学习。通过实地参观，使大家对“惠女精神”有了更加深刻的理性认识：“惠女精神”实质上是妇女能顶“半边天”的真实写照，是我们女性爱拼敢赢的宝贵精神财富和精神品质。要求全体干部职工要把学习和弘扬惠女精神作为当前深入学习实践科学发展观的一项重要内容，更加自觉地把个人的理想追求与国家富强、民族振兴、人民幸福和丰泽的发展紧紧地联系在一起，坚实地撑起经济建设和社会发展的半边天。并提出开展“学惠女精神，展巾帼风采，促科学发展”活动，全力以赴做好妇联各项工作。二是举行“惠女英模事迹报告会”。广大干部聆听了惠女的先进事迹，感受当年惠女战天斗地、顽强拼搏、艰苦创业的感人场景。报告会现场座无虚席，热烈的掌声不时响起。惠女水库建设一等功臣杨亚赏、张敏玉等人与广大干部分享了那段激情岁月，英模们用朴素的语言、真挚的情感，从不同角度，生动讲述了惠女水库建设者们的感人事迹，再现五十多年前“万女锁蛟龙”的火热场景，深深感动了在场每一个人。此次报告会加深了全区干部对“艰苦奋斗、尊重科学、无私奉献、拼搏创业”的惠女精神的理解，惠女精神也将成为激励全区干部“一心一意谋发展、聚精会神搞建设”的强大动力。三是积极推动社区妇联主席100%进社区“两委”。 丰泽区妇联把惠女精神融入女性进两委工作中，全部完成省妇联提出女性进两委“五率”目标。丰泽区委、区政府高度重视以及各有关单位的大力配合下，2009年丰泽区社区妇联组织换届工作全面完成。通过社区“两委”换届选举，特别是“专职专选”制度的实践和尝试，丰泽区妇女居民的参政意识明显增强，社区妇女组织建设有了新突破：女性进社区支委达83.3%、居委会达94.6%。女性任社区支书达23.6%、女居委会主任达29.7%、妇联主席进社区两委达100%。全面完成福建省妇联提出的2009年我省村（居）组织换届选举中女性进两委的目标。（即“五率”要求：女性进村（居）支委达60%，村（居）委会达80%。女性进村（居）支书达5%，女村（居）委会主任达3%，妇联主席进社区两委达100%）。四是组织参观、调研、学习。组织区正科级女干部参观部分区级重点企业，参观、调研、了解企业如何在经济危机中寻找良机，把企业做精做强做大，增强关心服务企业，积极为企业办实事解难事的责任意识。广泛发动全区妇女发扬惠女吃苦耐劳、顽强拼搏、艰苦创业、无私奉献的精神，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。五是响应号召，广泛发动参与创卫。积极响应区委区政府号召，广泛发动妇女关心、支持、参与创卫，用自己的双手创造洁净优美的城市环境。号召各级妇联干部树立“人人是形象、人人参与创卫”的思想，把创卫活动推向深入。区妇联按照创卫迎检要求，干部职工落实责任，下挂钩社区，认真履行巡查督导职责。组织各街道巾帼志愿者参加 “美好家园，人人共建”大型宣传活动，妇女代表在会上作表态发言，志愿者们纷纷签名，表示用自己的行动，争当创卫工作的宣传者、实践者、督导者。六是低保妇女妇科病普查受检率居全市第一。区妇联积极向区人大三届三次会议提出《关于开展每两年组织享受最低生活保障的妇女接受一次免费的妇女常见疾病检查》的建议，并得到采纳；与区卫生局、区财政局、区民政局联合下发了《关于印发丰泽区低保妇女常见疾病免费检查为民办实事项目实施方案的通知》明确免费检查对象、检查地点、检查项目、检查时间安排、联系方式等内容；安排一名副主席负责这项工作，深入八个街道协调街道与卫生部门开展工作；召开街道妇工委工任会议，对妇科病普查普治工作任务作出具体详细的安排，要求她们在广泛宣传发动妇女群众积极参加普查的同时，组织人员到指定地点进行检查，对到不落户不落人;积极联系区卫生局安排妇保院组织专业医疗人员，配备先进医疗器械深入街道，让广大妇女群众在自家门口就能检查，大大提高普查率，对于督查中发现的问题，及时进行解决，有效地保证了普查工作落到实处。全区8个街道74个社区应普查对象472人，截目前共有408名妇女参加了妇科病检查，普查率达86.44%。

今年是新中国成立60周年，是贯彻中国妇女十大的起始之年，也是全面推进海峡西岸经济区建设的关键之年。新的形势给妇联工作带来了机遇，也带来了挑战，提出了更高要求。区妇联会把吃苦耐劳、顽强拼搏、艰苦创业、无私奉献的惠女精神贯穿于工作实践中，认真总结实践经验，谋划好今后思路，以更饱满的热情、更积极的状态投入下一阶段工作，不断开创妇联工作新局面。