今年社区组织换届选举中，为确保“五率”既定目标顺利实现，鲤城区妇联认真贯彻落实上级相关精神和要求，积极作为，稳步推进女性进社区两委工作。加强组织领导。为进一步加强对全区社区组织换届选举工作的领导和指导，区妇联主席被列入社区组织换届选举工作领导小组成员；副主席被列入2009年社区居委会换届选举工作指导组成员；指导组下设办公室，区妇联1名干部参与全区换届选举日常工作，及时掌握跟踪工作动态。强化宣传发动。充分利用会议、社区报、广播、宣传栏、标语口号、宣传单等形式，大张旗鼓地开展宣传和引导，宣传社区女性正职典型、基层妇女和基层妇联组织在和谐社区建设、推进基层群众自治制度建设中发挥的作用，妇女专职专选依据、意义等，使宣传发动工作逐步深入人心、家喻户晓。举办专题培训。与区委组织部联合举办推进女性进社区两委工作专题培训班，提升基层妇女干部的综合素质和提高履职竞职能力。参加培训的有街道妇工委主任、社区妇联主席和部分社区女性两委近百人。推选2名学员准备参与市妇联“我参与、我争当、我提高、我发展”女村官竞职演讲比赛。建立汇报制度。制定社区女性进“两委”及妇联换届选举工作情况汇报制度，街道妇工委按时按要求将换届进展情况上报区妇联。加强工作指导。下发推进女性进“两委”工作宣传手册和省村（居）民委员会选举工作指南到每个社区。每月工作例会时，针对换届选举工作加强对街道妇工委主任的指导和培训。7月29日，坂头社区开始实行居委会妇女成员“专职专选”，区妇联主席蒋丽蓉；街道党政领导主要领导都亲现场了解选举进展情况。社区居民踊跃投票，通过单列选票、差额选举，原社区居委、妇联主席再次以高票当选。至目前，各社区党支部换届选举基本结束，女性进社区支委达77.63%；女社区支书达36.84%。社区居委会换届选举工作正在推进。