丰泽区妇联、区女企业家联谊会坚持以服务为宗旨，以联系为纽带，以活动促活力，以创新促发展的工作方针，全面加强联谊会自身建设，提高女企业家素质，凝聚女企业家力量，增进女企业家交流，促进女企业家相互合作，积极助推女企业家队伍发展壮大。

一是努力为企业输送合格员工。针对企业提出的用工难等问题，通过加强与女企业家、女能手等的沟通，了解其用工需求，主动联合相关部门举办各类女性招聘会、技能培训班，积极向妇女群众提供就业岗位。上半年，区妇联配合有关部门开展“春风送岗位”专场招聘会，现场丰泽区40多家企业提供针织、缝纫、超市、酒店等400余个岗位，参加招聘会人员300余人，与企业达成就业意向的有120人。同时，区妇联重点为大中专女毕业生、城市失业妇女、失地妇女、返乡妇女提供《福建省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》、《劳动保障法》等法律咨询，为有创业意向妇女提供女性小额（担保）贷款政策咨询及现场解答等。据统计，上半年发放宣传材料4000多份，共接待就业、失业和返乡人员600多人次，签订意向性用工协议人300人，其中女性150多人，主要就业工种为手工缝纫、美容服务和家政服务等。

二是尽力为企业家排解烦心事。为推动女企业家企业在后危机中前行、更强更稳的成长，提升企业管理水平和经营降本增效，组织部分女企业家参加2010年福建省（泉州）企业管理咨询对接暨企业管理成果推广会。针对创业女性在企业发展过程中遇到的税赋重、融资难等“烦心事”，举行创业女性座谈会，邀请相关部门进行宣传咨询等形式，做好国家产业、财税政策的宣传。

三是倡导创业女性互助互进。针对新时期市场对企业新要求，通过组织学习、参观考察先进企业等形式，不断开阔企业家的发展思路和经营管理、销售视野。6月份，组织10名女企业家参加区委组织部在复旦大学举办的高水平、高起点、高规格首期企业经营管理人才高级研修班学习，从不同角度为她们提供和借鉴解决企业发展过程中遇到问题的经验和方法，倡导企业家之间要注重整合资源、互助协作，引进先进范例，学人之长、克己之短，把企业做大做优做强。